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如何提高施工企业的培训质量 总被引：1，自引：0，他引：1
该文主要对施工企业培训的重要性和培训现状，以及在培训实施过程中遇到的问题进行详细阐述，结合水电施工企业的特点，分析了企业面，晦的培训质量不高的原因，并提出了相应的解决方案。认为只有从“事前一培训的需求的分析，事中一强调培训的目的，事后～培训效果的评估”三方面入手才能提高培训的质量。 相似文献
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文章通过利用多元化薪酬结构,充分发挥激励的组合作用,探索各种激励方式有机结合的经营者激励机制,构建以经营业绩为核心的多元分配体系,使企业经营管理人员的收入与企业效益密切挂钩,建立与现代企业制度相适应的企业经营管理人员薪酬制度,提高国有企业的竞争力. 相似文献
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