浅谈中小企业如何吸引和留住人才

企业要获得长远发展,人才起着关键的作用。由于中小企业自身的劣势和各种原因,在吸引和留住人才方面困难重重。文章通过对中小企业吸引人才障碍的分析,提出中小企业人才资源管理策略。     

整车更换第一案与汽车三包规定研究

一直以来,对于有质量问题的汽车,我国大部分的经销商和厂商一直秉承着"生命不息,维修不止"的原则,消费者想换车、退车,可以说是难于上青天。2012年2月15日,全国首例更换"问题汽车"案在宜兴一审判决,车主胜诉,该案让全国的汽车消费者看到了退换车的希望曙光,但这毕竟是个案,许多汽车消费者的维权之路仍旧缺乏有力的法律保障,尽早出台及实施汽车"三包"法已是大势所趋。文章对汽车三包草案进行了分析研究,提出了完善建议。     

医院成本核算特殊性的思考

成本核算是企业管理的重要手段,医院引入成本核算,不能完全照搬企业成本管理办法,因为医院的性质不同,从而造成医院成本核算的特殊性,这种特殊性,要求医院的成本核算办法切合实际。     

浅谈医院应收医疗款的管理

随着市场经济与医疗卫生事业的日益发展,作为公益性事业单位的医疗卫生机构无可避免的产生应收医疗款,且呈不断上升趋势,必将对医院经济运转产生严重影响,医院要加强对应收医疗款的管理,防范财务风险。     

我国汽车消费维权研究——以江阴市为例

本文以江阴市场为例,调查汽车消费市场的现状,分析汽车消费者权益保护方面的立法现状和不足,对我国汽车消费者权益保护提出一些法律和制度上的建议。这不仅有助于维护汽车消费者合法权益,对我国能够向着汽车强国的方向迈进也同样具有极为重要的现实意义。