加快人民币贷款利率市场化改革的时机日趋成熟—对人民币贷款利率浮动状况的调查与思考

加入WTO后我国利率市场化改革的进程不容拖延。作结合在昆明地区的调查情况，分析了当前商业银行人民币贷款利率的浮动状况、特点与存在的主要问题，提出了应不失时机地进一步扩大人民币贷款利率浮动幅度，加快推进我国人民币贷款利率市场化改革进程的建设。     

论现代企业人力资源管理

管理文化是企业发展的最持久的因素,是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要,对形成企业内部凝聚力和外部竞争力起到积极的作用。本文通过阐述文化因素对管理职能的作用力,分析中国企业管理面临的文化困惑,探求华为企业管理文化,吸收其精华,摒弃其企业文化弊端,创新适合中国企业发展的管理文化策略。随着经济的全球化,企业之间的竞争在本质上是人才的竞争已经成为国内外优秀企业的共识。人才的差距将在根本上决定企业的差距。企业要想在激烈竞争的市场环境中脱颖而出,就必须不断提升人力资源的价值。本文通过分析人力资源管理在企业战略发展中的重要作用,提出了如何制定人力资源发展战略的建议。     

调息为何每次是0．27而不是0．25个百分点

据笔者查阅的资料显示，自1998年以来，中国人民银行（中国央行）在对国内金融机构一年期存贷款基准利率进行调整时，幅度一般每次都是0．27或者0．27个百分点的倍数。反观，其他欧美发达经济体央行的利率调整幅度一般则是0．25个百分点或其倍数。     

关于进一步完善我国利率结构和利率形成机制的建议

<正>按照我国十一五期间金融体制改革的总体要求,利率改革的总体目标是建立健全由市场供求决定的利率形成机制,中央银行通过运用货币政策工具引导市场利率,金融机构依据市场利率确定其资产负债价格体系。当前,进一步完善我国利率结构和利率形成机制具有十分重要的意义。     

十个“严禁”规范村“两委”换届选举

<正>江苏省沭阳县村党组织和第九届村民委员会换届工作已全面拉开序幕。为有效防止和纠正换届选举中的不正之风扣违法乱纪行为,沭阳县纪委、组织部根据《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等有关规定,定出十个"严禁",确保换届选举工作顺利进行。十个"严禁"即:一是严禁随意传播、散布影响和干扰换届选举工作的言论;二是严禁采取暴力、威胁、欺骗、冲击会场、损毁选票、毁坏     

云南省2005年利率政策效应报告

2004年10月29日放开商业银行贷款利率上限以来，云南省商业银行下浮利率贷款占比上升，上浮利率贷款占比下降，利率总体水平低于全国，而经营效益大幅提升。为客观全面地分析这一现象，2006年一季度，人行昆明中心支行组织省级各金融机构对2005年的经营效益与贷款利率政策效应情况进行了调研分析。本文拟从商业银行的盈利情况、放开商业银行贷款利率上限对盈利能力的影响、定价机制建设情况及存在的问题等方面去解释这一现象。     

云南贷款利率水平:城市Vs农村“两重天”

<正>上述两张图表分别显示2005年2季度云南省辖内国有商业银行和农村信用社的贷款利率水平。其考察方法是以同期限档次的贷款基准利率为1,计算国有商业银行和农信社贷款利率在基准利率上下7个区间内的贷款数量分布及其占比情况。两张图明显反映出以城市为主要贷款市场的贷款利率水平与以农村为主要贷款市场的贷款利率水平出现了