上市公司盈余管理问题初探

盈余管理,是企业管理当局在法律和会计准则、制度允许的范围内,为了自身利益的需要采取多种手段使企业报告盈余达到期望水平的行为。从本质上讲,盈余管理属于利润操纵,它是一种由于主观故意导致会计信息失真的行为,     

新形势下公立医院绩效工资核算的改革探讨

随着我国医疗卫生事业的不断发展,以及医疗体制改革的逐渐推进,公立医院的绩效工资核算改革也被提上了日程.对此,我国政府发布了《关于公立医院改革试点的指导意见》和《2011年公立医院改革试点工作安排》,要求公立医院应以公益性为核心,改革其绩效工资核算机制.在新形势下,改革绩效工资核算机制,推动公立医院向人性化、科学化方向发展,已成为我国众公立医院的发展方向.基于此,本文围绕公立医院的绩效工资核算机制展开议论与分析,通过分析目前公立医院绩效工资核算现状,讨论了改革的必要性,并于文中最后提出了相关改革建议,供相关学者与管理者参考借鉴.     

试论税收筹划在现代企业财务管理中的作用

社会、经济高速发展的背景下,市场竞争日趋激烈,现代企业要想获得竞争优势,必须从税收筹划出发开展财务管理工作,以实现利益最大化。本文就税收筹划在现代企业财务管理中的作用进行探讨,首先介绍了税收筹划的概念,然后具体阐述了税收筹划的意义,以及其在现代企业财务管理中的作用,包括在筹资活动中的作用、在利益分配中的作用、在投资中的作用等,以期能够为有关人员提供经验参考。     

新医改下的公立医院财务管理

看病难、看病贵的难题是困扰中国的一个很大的民生问题,为了解决这一问题,我国从2009年开始了一场空前的医疗卫生体制的改革,建立起覆盖全球最多人口的医疗卫生保障体系。同时出台的政策也针对公立医院的改革提出了要求,要以公益性质为核心,逐步取消药品的加成,增设药事服务费并将其纳入医保。因此,新背景下公立医院的财务管理问题也成为其改革的一个主要的问题。本文主要分析了医改背景下公立医院的财务管理现状及发展前景。     

新形势下公立医院绩效工资核算的改革探讨

随着我国医疗卫生事业的不断发展,以及医疗体制改革的逐渐推进,公立医院的绩效工资核算改革也被提上了日程。对此,我国政府发布了《关于公立医院改革试点的指导意见》和《2011年公立医院改革试点工作安排》,要求公立医院应以公益性为核心,改革其绩效工资核算机制。在新形势下,改革绩效工资核算机制,推动公立医院向人性化、科学化方向发展,已成为我国众公立医院的发展方向。基于此,本文围绕公立医院的绩效工资核算机制展开议论与分析,通过分析目前公立医院绩效工资核算现状,讨论了改革的必要性,并于文中最后提出了相关改革建议,供相关学者与管理者参考借鉴。