增加服务渠道 实现资源共享

档案是“历史的原始记录”。从内容看，昨天的历史就是今天的档案；从基本属性看，它具有原生信息属性、社会属性、知识属性和文献属性。从高校档案的角度去分析，它不仅具有原始性、凭证性信息，而且还有其自身的特点。其一，信息量大。高校知识密集、学科繁多，有党政、教学、科研、设备管理、外事、出版、基本建设等多种类别，内容包罗万象，丰富多彩。其二，价值高。     

文档—体化探微

21世纪八九十年代，我国机关办公条件随着计算机技术及其他新科技成果的广泛应用而大为改善，原来在手工操作基础上建立起来的文书处理、档案管理模式，即“以文件处理完毕并立卷归档”作为文书工作与档案工作的分界，已不能适应新形势的需要，甚至成为制约机关文书工作与档案工作发展的不利因素。首先。经过机构改革后，基层机关企事业单位，文书工作人员基本上都兼管档案工作。文书工作与档案工作的界限越来越模糊，两者的联系越来越密切。     

加强企业资金管理提高资金利用效率

企业资金流动性的管理是企业资金管理的一个重要环节,但是如何更好地加强企业的资金流管理,发挥资金的效益最大化,对于企业来说一直是一项任重而道远的任务.本文对企业资金管理存在的问题进行分析,并提出加强企业资金管理的对策.     

浅谈自律机制与会计准则实施

自律机制作为一种非正式机制是指依靠声誉、道德和习惯等形成的合作行为来自发保证会计准则有效执行的机制。虽然自律机制具有明显的地域性的特点,且其构建时间较长,但其优点也很明显,即执行过程具有一定的灵活性,执行成本较低,形成后可以有效的解决会计准则执行机制的激励问题,使参与人能自发性地保证会计准则的执行。     

文档一体化探微

21世纪八九十年代，我国机关办公条件随着计算机技术及其他新科技成果的广泛应用而大为改善，原来在手工操作基础上建立起来的文书处理、档案管理模式，即“以文件处理完毕并立卷归档”作为文书工作与档案工作的分界，已不能适应新形势的需要。甚至成为制约机关文书工作与档案工作发展的不利因素。首先，经过机构改革后，基层机关企事业单位，文书工作人员基本上都兼管档案工作，文书工作与档案工作的界限越来越模糊，两者的联系越来越密切。其次，在文书处理与档案管理的操作及其衔接过程中，两者的截然分开，带来了一系列的问题和消极影响。一些档案部门开始了以单份文件为单位进行归档管理的改革，并积累了成功的经验。国家档案局颁布的新标准《归档文件整理规则》就是在这样的背景下出台的。     

电子档案与传统档案管理上的差异

随着电子信息技术的飞速发展，办公自动化、无纸化、标准化、网络化渐趋完善。办公部门利用自动化管理系统代替以往手续繁杂的本本、册册，行文、信函等许多日常工作可以直接在计算机和网络上办理。文件从产生到处理完全可以不使用纸和笔。因此，先进的技术和管理方式便形成了诸如光盘之类的大量的电子文件。