浅析企业并购中的人力资源整合策略——以吉利并购沃尔沃为例

人力资源整合作为并购整合的重要内容之一,对企业并购的成败至关重要。本文以吉利并购沃尔沃这一经典并购案为例,通过分析并购双方企业在人力资源管理上的差异,提出相应的人力资源整合策略,对中国企业进行海外并购的人力资源整合提供参考。     

基于会计基础工作的内部控制风险规避分析

在市场经济的发展,会计基础工作中的内部控制的问题日益突出,这就需要我们进行改进,强化内部控制,促进企业自身发展.本文重点阐述会计基础工作中内部控制的问题和解决措施.