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唐纳德·帕特南·佩里(Donald Putnam Perry,1895-1957)是一位杰出的会计学家和会计理论先驱,他于1958年被选为美国俄亥俄州立大学(The Ohio State University)所设立会计名人堂(the Accounting Hall of 相似文献
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唐纳德·帕特南·佩里(Donald Putnam Perry,1895-1957)是一位杰出的会计学家和会计理论先驱,他于1958年被选为美国俄亥俄州立大学(The Ohio StateUniversity)所设立会计名人堂(the Accounting Hall ofFame)的三位会计名人之一.由于其具有渊博的学识和一流的理论水平,不仅对会计理论的发展作出了突出贡献,还通过美国注册会计师协会的研究公告对会计实务产生了深远影响. 相似文献
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目前中国房地产行业处于快速发展时期,随着产业政策调整,需要房地产企业完善现代企业管理制度。传统绩效管理方法片面关注财务性指标衡量企业经营绩效,绩效管理中如何综合考虑非财务因素是企业成败的关键因素。建立科学合理的绩效管理体系对企业成败至关重要。平衡计分卡是理念先进的绩效管理理论,从客户满意等方面全面考核企业业绩,克服单纯使用财务指标的局限。平衡计分卡日益在企业绩效管理中得到广泛应用,但实际运用效果不理想。要想取得较好考核效果,应对其实践中加以完善。本文基于平衡计分卡理论,以房地产企业为研究对象,构建基于平衡计分卡的绩效管理体系,改善企业绩效管理中遇到的问题。 相似文献
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