河南有效承接东部地区产业转移的对策研究

目前处于我国产业高梯度的东部地区向产业低梯度的中西部地区进行产业转移的步伐不断加快,河南作为中西部地区的资源和人口大省,正面临着重要的历史发展机遇。文章结合目前河南承接东部产业转移的优势,对河南承接产业转移的现状和存在的问题进行了分析,在此基础上提出了有效承接的建议。     

职能部门绩效管理的探索与实践

越来越多的人们已经意识到人力资源与现代企业的竞争优势之间的密切关系,意识到绩效管理的重要性,并且已经在着手实施绩效管理。文章主要是针对华北制药集团公司绩效管理的现状,提出了构建绩效管理体系的设想。通过在职能部门探索性地实施绩效管理,总结出了一些做法和经验。同时,对下一步如何改进此项工作也提出了新的思路。     

企业集团职能部门实施绩效管理的探索与实践

华北制药集团有限责任公司（以下简称华药集团）是我国最大的制药企业，主要经济指标始终处于国内同行业前列．目前是一家拥有三十多家子公司、多元投资主体的企业集团。随着企业规模的不断扩大，如何强化管理、突出绩效成为近年来华药在管理上进行探索与尝试的重点。     

逆向选择条件下带甄别期的最优保险设计

为了改善信息不对称对保险市场交易效率的影响,分投保人为两种及两种以上风险类型建立了带甄别期的保险契约模型,指出可以利用投保人在甄别期的风险发生情况来推断投保人的风险类型.带甄别期的保险契约是指:自保险合同生效之日起的一段时间内(甄别期),如果投保人发生风险,保险公司将给予一定的赔偿,甄别期过后,如果投保人再次发生风险,保险公司将不再给予任何赔偿;如果投保人在甄别期未发生风险,而在甄别期之后的剩余保险期发生风险,保险公司仍然给予与上述情况相同的赔偿.证明指出效用最优时带甄别期的保险契约不比R-S传统部分保险契约差,并给出了前者是后者严格帕累托改进的充分条件.此外,对于两种以上风险类型情形,证明了满足对次低风险投保人的激励相容约束是满足对其余高风险投保人激励相容约束的一个充分不必要条件,并给出了相应的充分条件,进一步指出该充分条件的集合恰是带甄别期的保险契约能够产生分离均衡的一个充分条件.最后,以一个算例说明确实存在效用最优时带甄别期的保险契约是R-S传统部分保险契约的严格帕累托改进情形.     

房地产资产证券化及其风险分析

本文结合当前的经济形势,在分析我国资产证券化现状和制度的基础上,就我国实施房地产资产证券的意义进行了探讨,并分析了房地产资产证券化的应用形式以及我国实施房地产资产证券化的风险考虑.     

浅析职能部门中实施绩效管理的问题及对策

随着经济的发展与内外竞争的加剧,如何使绩效管理体系运行得更有效,成为目前国内企业人力资源管理者研究的重点问题.本文针对企业集团职能部门绩效管理实施中存在的问题,从绩效目标设定环节进行剖析,就如何改进现有体系提出了具体的对策和措施.     

企业集团职能部门绩效管理体系建设初探

<正>进入21世纪,随着国际经济一体化格局的形成,企业间的竞争日益激烈。我国制药行业企业数量庞大,同质化竞争严重,为了在激烈的竞争中占领优势地位,华北制药集团除在产品和技术领域不断创新外,近几年还实施了一系列的改革,如:组织结构调整、薪酬制度改革等。作为改革的配套措施,绩效管理的实施与推进是其中的一项重要内容。绩效管理是一个综合的管理体系,是整个人力资源管理的核心,它贯穿于企业管理的始终,是实现企业战略目标、培养核心竞争力的重要手段。