以文化支撑培育员工的企业归属感

本文通过分析当前企业中存在的员工归属感缺失的现实和成因，对如何以企业文化作支撑，进一步培育和增强员工的归属感，打造和谐向上，团结奋进的员工团队提出了自己的见解。 本文结合自身多年来的政研工作实践，从归属感缺失的形成与危害、岗位主人翁精神的核心理念和培育员工对企业归属感的做法与建议等几个方面，浅谈一下对建设以人为本现代企业文化的认识。     

私募基金财务管理中的风险防范策略探讨

私募基金规模与数量得到快速发展与生长，相较于公募资金来说，私募资金在投资策略方面有着一定的优势，得到高净值人群的青睐与关注。基于此，想要发挥出私募基金的投资效益与成果，就要实现财务管理工作的创新与优化，进而全方位解决潜在的风险。本文主要对私募基金特征与内涵进行分析，阐述私募基金行业对经济发展的重要作用，提出私募基金财务管理中风险防范的解决措施，仅供相关人员参考借鉴。     

如何应对杠杆收购对企业的负面影响

<正>杠杆收购在新兴市场和中小型企业中可能产生一系列的负面影响。据此提出针对性的政策建议，并明确未来研究方向，可为企业和政策制定者提供更为全面和科学的决策依据。杠杆收购（Leveraged Buyout,LBO）是一种特殊形式的企业并购，特点是大量使用债务资金来完成收购过程。杠杆收购中，收购方通过借款或发行债券来筹集资金，相对较少的自有资金便能完成大规模的收购。这种操作手法有其明显的优势，