职称改革中职务与工资挂勾的科学性质疑

<正> 历经四年的职称改革工作已基本结束,技术职务与工资挂勾即告段落。此时此刻,科技战线已迸发出前所未有的生龙活虎的势态。然而,尽管如此,与国家设想的结果仍有相当一段距离。究其原因,我们认为职称改革中职务与工资挂勾的一些具体政策缺乏详尽的科学论证过程。是造成这种结果的主要原因之一。一、工资一律进入相应职务的最低档次符合我国的国情吗?首次进行职称改革并实施职务与工资挂勾,是为了调动全体专业技术人员的工作积极     

构建诚信体系 打造诚信采购——深圳市龙岗区对构建政府采购诚信体系建设的思考

当前,全国上下正在深入开展社会信用体系建设。诚信体系内容丰富,涵盖多个行业、多个领域、多个环节。以节约财政资金、促进廉政建设为主要任务的政府采购行业,成为社会关注的焦点之一,责任重大。从政府采购部门来讲,其自身既承担了树立政府部门良好诚信形象的＂政务诚信＂建设的任务,同时又承担着规范政府采购市场秩序的＂商务诚信＂建设的任务。那么,如何用诚信导航,打造诚信采购,推动政府采购事业健康发展,是一个需要研究和探索的课题。     

坚守廉洁底线 打造诚信采购——记深圳市龙岗区政府采购中心诚信建设

根据深圳市及龙岗区关于开展诚信建设试点工作的部署，2011年8月，龙岗区政府采购中心迅速启动．征全市政府采购系统率先组织开展了诚信建设工作，目前已取得显著成效。     

坚守廉洁底线打造诚信采购——深圳市龙岗区政府采购中心诚信建设综述

登录“龙岗政府采购网”,一系列政府采购诚信建设规章制度映入眼帘;走进龙岗区政府采购中心,走廊里一块块美观、醒目的廉洁诚信宣传标牌令人赏心悦目,中心的诚信建设档案中,供应商、评审专家、采购单位以及政府采购中心工作人员,只要有失信行为都会记录在案。     

内部挖潜压时限 改革创新提效率——对政府采购提速增效的思考及对策

深圳市龙岗区政府采购中心在深入调研的基础上,紧紧围绕政府采购提速增效、物有所值,及时组织开展了＂提速增效＂大讨论活动,深入查找原因,积极采取措施,力推改革创新,切实提速增效。＂政府采购时间长、效率低、价格高＂,是目前社会普遍关注和热议的的问题。那么,政府采购中存在的上述问题究竟有哪些具体表现？问题症结在哪里？一、关于采购效率方面政府采购时间长、效率低一直是备受各界关注的问题。龙岗区政府采购中心通过开展调查问卷、深入采购单位调研等形式，广泛征求意见，深入查找问题，进行了深划剖析。     

房地产市场的品牌效应

随着我国加入WTO步伐的加快,国家明确提出将房地产作为新的经济增长点与支柱产业加以扶持,并出台了一系列有利于房地产业的政策和措施,以促进房地产业快速、健康发展.那么,房地产开发企业如何抢抓历史机遇,增强品牌意识,锻造品牌住宅,树立品牌形象,赢得品牌效益,充分发挥品牌效应在房地产市场的作用呢?笔者认为有以下几点:     

构建诚信体系 打造诚信采购——深圳市龙岗区对构建政府采购诚信体系建设的思考

当前,全国上下正在深入开展社会信用体系建设。诚信体系内容丰富,涵盖多个行业、多个领域、多个环节。以节约财政资金、促进廉政建设为主要任务的政府采购行业,成为社会关注的焦点之一,责任重大。从政府采购部门来讲,其自身既承担了树立政府部门良好诚信形象的＂政务诚信＂建设的任务,同时又承担着规范政府采购市场秩序的＂商务诚信＂建设的...     

河北省水资源费征收标准探讨

通过对河北省水资源状况、水资源费的征管现状和工业企业承受水资源能力的分析 ,论证了调整水资源费征收标准的必要性。通过与外省市的比较和测算 ,结合河北省的实际情况 ,提出了水资源费征收标准的建议方案     

十年探索立潮头 阳光采购谱华章--深圳市龙岗区不断深化改革 做大做强政府采购简

多年来，深圳市龙岗区政府：采购中心通过强化监管、规范采购优质服务，改革创新、提高政府采购效率和扎实开展诚信建设等措施，政府采购事业取得了前所未有的大发展。     

坚持改革创新 不断提速增效——深圳市龙岗区政府采购中心深化采购机制改革综述

一、积极推行＂评定分离＂原则为更好地体现公开公正、公平竞争、物有所值的政府采购原则,根据《深圳经济特区政府采购条例》及《实施细则》相关规定,深圳市龙岗区政府采购中心经多方调研后,从2014年4月开始,在区教育系统政府采购公开招标项目中试行＂评定分离＂原则。1.主要做法：该中心结合实际,制定了《龙岗区政府采购公开招标项目实行评定分离原则操作方案（试行）》,确定试行评定分离的项目。按评审、竞价、抽签的程序进行。即评审委员会按照综合评审法进行评审,推荐竞价候选供应商,竞价后产生抽签侯选供应商,委托评审委员会采用抽签法进行定标。截至8月底,