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1.
后勤的社会化改革是新时期高校体制改革的重要内容.目前,我国高校后勤向社会化管理模式过渡时间还很短,尤其是财务管理工作还存在较多的问题,导致日常财务管理效率不高,固此加强和完善高校财务管理工作十分迫切.  相似文献   
2.
早在20世纪90年代初,我国就已有企业开始股权激励方面的尝试,武汉、上海、北京等地都推出了国有企业经营者股权激励的具体形式。之后,各种文件和政策陆续确定股权激励可以作为公司高管的激励方式。2005年8月证监会和国资委、财政部等五部委联合推出的《关于上市公司股权分置改革的指导意见》指出,完成股权分置改革的上市公司可以实施管理层股权激励,  相似文献   
3.
随着改革的不断深入,高校的市场化形势越来越明显,这对处于核心地位的高校财务管理提出更新要求.作者结合实践经验,就创新高校财务理念阐述了自己的观点.  相似文献   
4.
向征  席秀华 《金卡工程》2008,12(9):144-144
自主创新是我军武装装备建设的客观要求.提高武器装备自主创新能力,在认识上必须转变思想观念,在内容上必须有所为有所不为,在机制上必须军民兼容,寓军于民.同时注意搞好自主创新与制度创新,环境创新及引进的关系.  相似文献   
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