试谈商业银行人力资本

商业银行人力资本是现代商业银行价值创造和持续发展的两个先行资本之一,与货币资本相比,人力资本更具备主动性、积极性和活跃性.通过人力资本投资形成特定技术结构和人力资本存量,对这些不同形态和专业化功能的人力资本按照组织目标及要求加以激励使用、整合配置和协调控制,才能达到人力资本保值增值和实现银行价值最大化的目的.     

商业银行双优营销战略的实施推进策略

当前,商业银行面对金融竞争出现的新形势和新挑战,只有进一步转变经营理念,明确发展战略,以优秀人力资源和科技创新为基础,创新产品和提供优质服务才能赢得目标市场和目标客户.因此,抓好优质客户和优质产品的"双优"营销工作,既是商业银行应对入世冲击的当务之急,也是不断提高核心竞争能力、建设现代金融企业的长远之计.     

试谈商业银行人力资本

商业银行人力资本是现代商业银行价值创造和持续发展的两个先行资本之一,与货币资本相比,人力资本更具备主动性、积极性和活跃性。通过人力资本投资形成特定技术结构和人力资本存量,对这些不同形态和专业化功能的人力资本按照组织目标及要求加以激励使用、整合配置和协调控制,才能达到人力资本保值增值和实现银行价值最大化的目的。