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农村人力资源开发包括潜在的人力资源和现实的人力资源的开发，对潜在人力资源开发的重点是加强教育教学，提高人力资源的文化基础素质和技能技术水平；对现实的人力资源开发的重点是加强职业能力培训和岗位培训，提高人力资源的利用率和劳动效率。地方人民政府应把本行政区域内农村人力资源开发纳入国民经济发展规划，有计划、有组织、有步骤地实施。 相似文献
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农村人力资源开发包括潜在的人力资源和现实的人力资源的开发,对潜在人力资源开发的重点是加强教育教学,提高人力资源的文化基础素质和技能技术水平;对现实的人力资源开发的重点是加强职业能力培训和岗位培训,提高人力资源的利用率和劳动效率.地方人民政府应把本行政区域内农村人力资源开发纳入国民经济发展规划,有计划、有组织、有步骤地实施. 相似文献
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