基于人力资本的会计师事务所的股权设置分析

在事务所目前的利益分配机制中，没有合理体现人力资本的价值，依然延续了传统的利益分配模式，重物质资本而轻人力资本，在事务所分配中，形成不均的局面，从而制约了事务所的发展。会计师事务所不是一般的“合资”企业，而是在“合资”基础上的“人合”企业。为了持续发展，会计师事务所必须采取相应的激励机制，拿出一部分利润，奖励给关键人力资本。这样，能满足关键人力资本所有者的自尊感、荣誉感和成就感，增加凝聚力。     

新巴塞尔协议对商业银行内部风险控制的借鉴意义

巴塞尔协议在许多方面值得企业内部控制借鉴。笔者按时间顺序归纳出1975年以来各协议对内部控制的借鉴意义。     

SHIBOR:助推利率市场化

简单介绍SHIBOR的基本含义,分析了对市场基准利率和有效形式及对利率市场化进一步推进的意义。     

小微企业融资问题研究

小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称,现如今庀已经在我国的经济社会中占据着特殊的重要的地位。在小微企业的发展繁荣过程中,融资困难的问题已然成为其面临的主要难题之一。本文将借鉴各类相关的专著对改善小微企业融资难的境遇提出可借鉴的经验和理论浅谈小微企业融资难问题的成因以及应对策略。     

供应链中最优供应商选择的研究

就目前的现代企业竞争来看,已不再是单纯的公司之间的竞争,更多的是供应链间更为复杂的竞争.在构建具有核心竞争优势的供应链时,最关键的内容就是选择合适的供应商.供应商数量众多,因此供应商的选择范围较大,公司需要做的就是从中选择最优供应商,这可以说是多目标决策问题.多目标决策,本质就是寻求目标、限制之前的平衡,即多目标最优化...     

定向增发比例、公司业绩与市场反应的关系——来自中国证券市场的经验数据

2011年是定向增发三年禁售期满后的第二年,伴随着大小非解禁对资本市场的巨大冲击,定向增发领域再次受到了各方的关注。文章希望通过探讨定向增发比例、公司业绩与市场反应三者间的关系,以求从一个全新的角度对定性增发进行研究。     

中小型养殖企业HACCP系统介绍

本文简单介绍了HACCP系统，并以种鸡为例，通过对父母代种鸡生产过程各个环节进行危害分析，确定关键控制点，建立HACCP管理体系，以提高种鸡生产的管理水平和生产安全性。     

中国经济增长方式转换和可持续性研究

衡量一个国家的发展潜力,不是考量其经济增长速度和总量,也不是考察其人民生活质量水平,而是关注国家整体的发展持续性和质量。改革开放30多年,中国始终保持着高速的经济增长速度,取得"中国奇迹"的同时,经济增长中暴露的问题和制约因素对中国的长期发展埋下隐患。本文旨在研究经济增长的贡献要素,分析经济增长方式转换的矛盾,并对其提出切实的建议。     

SHIBOR：助推利率市场化

简单介绍SHIBOR的基本含义,分析了对市场基准利率和有效形式及对利率市场化进一步推进的意义。