国有商业银行声誉风险：困境与出路

银行的“流动性保险”和“信息分享联盟”功能使银行具有天然的不稳定性,银行的经营必须有隐性履约资本即银行声誉的存在,良好的声誉是银行业金融机构安身立命之本。然而,我国商业银行的声誉风险管理相对于国外来讲还只是刚刚起步,在对声誉风险的认识、声誉危机的处理能力以及声誉风险管理体系上还存在很多不足。面对这些问题,应采取进步建立银行自身的良性信誉机制、把声誉风险管理纳入金融风险管理体系,塑造以声誉为导向的企业文化以及加强信息披露制度建设、完善金融监管信息系统等解决措施。     

农民收入问题研究进展评析及展望

目前,农民收入问题是我国经济社会发展所面临的一个难题。这一问题能否得到根本性的解决,关系到农村经济的发展和社会的稳定,关系着我国全面建设小康社会目标的实现和社会主义和谐社会的构建。基于此,本文对国内外有关农民收入问题产生的原因、解决的对策等方面的研究成果进行了梳理和总结,同时指出了已有研究的不足之处,并提出了未来研究农民收入问题的思路。     

贵州农民增收的主要影响因素实证分析

在对现有相关文献的研究基础上,选取了平均教育年限、农副产品收购价格指数、农民人均生产费用支出、非农劳动力占农村劳动力的比重以及财政支农资金等较为主要的影响因素作为分析问题的切入点.通过建立双对数计量经济学回归模型对影响因素检验表明,以上五个因素对农民增收都有较大的影响,但影响程度不同,其中平均教育年限影响程度最大,农业生产资料价格指数影响程度最小,在此基础之上,提出促进农民增收的政策建议.     

经济学视角下的企业变革阻力问题研究

从经济学视角出发,发现企业变革中存在阻力问题的原因主要表现在以下三个方面:一是路径依赖使企业变革受到惯性阻力;二是信息不对称使得员工恐惧产生变革阻力;三是变革的风险成本大于收益,困扰企业变革前进的脚步。要消除企业变革的阻力问题,可以从加强对员工的培训力度,使员工明确变革需求,及时沟通与动员,让员工参与变革,塑造共同愿景,建立强有力的领导团队以及提高员工变革的适应性等几方面着手。     

企业变革阻力的经济学解释

从经济学视角出发,发现企业变革中存在阻力问题的原因主要表现在以下三个方面:一是路径依赖使企业变革受到惯性阻力;二是信息不对称使得员工恐惧产生变革阻力;三是变革的风险成本大于收益,困扰企业变革前进的脚步。     

领导力提升的三大关键点

一、引言 彼得·德鲁克（Peter F.Drucker）曾说,——一个组织像是一部美妙的乐曲,不过,它不是每个人音符的罗列,而是由人们之间的和声关系所构成。管理思想的发展趋势也逐渐显示出人的因素已威为企业生有和发展的第—要素,人力资本开发也越来越得以重视。而企业中的领导者,是影响企业人力资本开发的—个重要因素。     

财政支农与贵州农民收入增长:因果与效应分析

基于贵州省1983-2008年间统计数据,运用格兰杰因果检验方法验证财政支农与贵州农民收入增长的关系,并利用柯布-道格拉斯生产函数分析财政支农对贵州农民收入增长的产出效应.研究结果表明:就长期而言,财政支农和农民收入存在稳定的均衡关系,财政支农是农民收入增长的Granger原因.且当财政支农支出每增加1%,农民收入将增...