试论国有商业银行如何应对当前人才竞争

近年来,越来越多的外资银行进入中国金融市场,给我国国有商业银行带来一定冲击。特别是人才领域,外资银行争取的目标多数是现有国内商业银行中优秀的业务骨干和客户经理。面对严峻形势,如何在激烈的人才竞争中取胜,商业银行如何吸引人才,留住人才,创造性地开展业务,保持业务健康快速发展成为当务之急。     

试论国有商业银行如何应对当前人才竞争

银行是经营货币的特殊企业,近年来,随着我国金融市场的不断改革开放,同业竞争日趋激烈。国有商业银行作为一个服务和支持经济发展的主体,面临的形势更加严峻,尤其是国外商业银行进入中国金融市场以后,人才流动更加明显。如何在激烈的竞争中取胜,人才是核心,金融业的竞争归根到底还是金融人才方面的竞争。当前,国有商业银行怎样采取有效措施,积极应对金融危机,留住和吸引人才,以保证其在人才竞争中处于不败之地,实现商业银行经营活动快速持续健康发展乃是当前重中之重。