女性人力资本理论研究述评

本文在综合评述有关国内外研究女性人力资本理论的理论、方法与应用等方面的基础上，探讨当前我国女性人力资本投资与收益问题研究中存在的主要问题。并据此提出现阶段我国女性人力资本研究的重点领域。     

我国人口家庭结构变迁的经济社会因素分析

人口家庭是人类社会最基本的社会组织形式之一,在社会经济活动中扮演着非常重要的角色.家庭结构的变迁与社会经济、文化与生活方式等有着内在联系,特别在市场经济体制建立与逐步完善过程中,随着社会经济的迅速发展,人口家庭模式也随之发生改变,并对社会经济发展产生重要影响.     

民族文化大省建设与原生态民族文化转型

原生态民族文化最大的特点,在于其保持着相对完整的文化民族性和显著的地域性。对于全国的民族文化力建设,尤其以云南省为区域单位的民族文化力建设而言,原生态民族文化的转型则是一个重要的现实问题。     

性别歧视在计划生育服务中的障碍及对策--从中国农村传统家庭功能的角度分析

中国农村地区由于受经济发展水平与传统文化的影响,传统家庭中男女性别存在很大差异,从而对计划生育服务的开展产生巨大障碍.本文通过对中国农村传统家庭功能中的性别歧视状况及其对计划生育服务的障碍分析,试图探索出切实加强和改善农村计划生育服务工作的对策.     

儿童艾滋病防治的多重困境与法律环境问题研究

儿童艾滋感染者是当代我国艾滋病快速转播中一个正在凸现的群体.以母婴传播为主要途径的儿童艾滋病,在其防治与当前的法律环境中遇到了诸多问题:如预防检测、医学治疗和生存救助等,同时也缺乏有效的针对儿童艾滋的法律保障.在坚持切断母婴垂直传播作为遏制艾滋病向儿童传播的有效途径上,呼吁尽快建设良好的法律政策环境保护儿童艾滋感染者.     

企业创新型人才培养与创新管理模式研究

随着我国进入知识经济时代，在当今激烈的市场竞争中，人才显得越来越重要。人才竞争是企业在激烈的市场环境中必须面临与亟须解决的问题，能积极鉴别、培养、留住和吸引高素质创新型人才，是现代企业在竞争环境中生存与发展的关键。     

企业新员工培训——从“局外人”转变成“企业人”

企业应使用好新员工培训这个工具，对千挑万选招来的人才充分施展“留人”策略，别让“煮熟的鸭子”飞了。     

中国老年人口经济性保障来源的东西部比较——基于全国第六次人口普查资料的分析

摘要：文章通过对第六次人口普查数据中老年人口生活来源的东西部比较分析发现,东西部老龄化速度不一,西部地区有4个省份还未或即将进入人口老龄化阶段,东部地区仅有广东1个省的老年人口比例在10％以下;且两地区经济性保障来源差异与城乡差异明显,只有劳动收入1项西部高于东部,其他东部均高于西部。由于中国老年人口基数大,经济社会发展不平衡,需要政府及相关部门分阶段、有步骤地,在中国未富先老、老年人口高峰期来临前采取相应对策积极养老,切实解决养老问题,实现人口均衡发展,促进社会和谐。     

女性人力资本理论研究述评

本文在综合评述有关国内外研究女性人力资本理论的理论、方法与应用等方面的基础上，探讨当前我国女性人力资本投资与收益问题研究中存在的主要问题。并据此提出现阶段我国女性人力资本研究的重点领域。     

性别歧视在计划生育服务中的障碍及对策--从中国农村传统家庭功能的角度分析

中国农村地区由于受经济发展水平与传统文化的影响,传统家庭中男女性别存在很大差异,从而对计划生育服务的开展产生巨大障碍.本文通过对中国农村传统家庭功能中的性别歧视状况及其对计划生育服务的障碍分析,试图探索出切实加强和改善农村计划生育服务工作的对策.