浅析我国中等收入群体扩展及相关制度环境保障

文章针对党的十六大报告中的“扩大中等收入者比重” ,按照经济尺度、立足社会现实、动态地界定我国中等收入群体 ,提出至2 0 0 5年我国中等收入群体标准为家庭年收入 3万～ 9万元 (按 3口之家计 ) :从全面建设小康社会的角度 ,分析了扩展中等收入群体规模的必要性 :认为市场经济体制、收入分配制度、相关法律制度是实现“扩大中等收入者比重”的制度环境保障。     

朝天门市场再发展的契机--基于交易费用理论的分析

重庆朝天门市场目前是“政府搭台、经营唱戏”，其实质是政府管理市场，其弊端直接导致市场发展疲软。基于O.E．威兼姆森交易费用理论的分析，认为企业化是市场组织变革的基本思路，企业办市场，企业管市场是市场组织变革的具体措施。勾此，组织变革，是朝天门市场再发展的契机。     

电子商务与西部跨越式发展浅论

西部大开发是我国在世纪之交做出的重大战略部署 ,其中所涉及的问题很多 ,采取何种措施成为当前讨论的热点。世界各国成功的经验告诉我们知识经济是后进国家和地区实现跨越式发展的必由之路。电子商务是西部经济发展的载体 ,只有以传统企业作为西部电子商务的主体 ,在政府的大力支持下 ,才能促进西部跨越式发展。     

朝天门市场管理模式创新研究

“政府搭台、经营唱戏”是朝天门市场的现有管理模式，其实质是政府管市场。该模式已成为市场发展的关键性障碍。应以股份制、市场企业化为基本思路，实现市场管理现代化，同时还应注重管理的服务、信息和公关内容。     

饮用水源地生态补偿标准核算研究

以云南省云龙水库水源保护区为研究对象,对水源地生态补偿标准进行量化,核算出生态补偿标准约为每年8亿,最后提出完善云龙水库水源保护区生态机制的可行性建议。     

农民在中等收入群体扩展中的主体作用

我国中等收入群体扩展是一次社会结构变迁的过程,中等收入群体的划分主要依据家庭收入水平并以劳动者职业为显著标志。应界定我国中等收入群体的科学原则及可行性标准,从农民的数量特征和该阶层以职业转移为基础的上升流变两方面可证明农民在中等收入群体扩展中的主体作用。农民自身素质落后是阻碍其主体作用发挥的主要因素,需通过发展农村教育、科技事业加以解决。     

人力资源视角下团购企业发展瓶颈与对策浅析

人力资源管理是企业管理的基石,企业间的竞争归根结底是人力资源管理能力的较量,当前网络团购异军突起,在消费领域日趋兴旺,而团购企业发展却出现步履维艰,赢利迟缓、融资困难、市场前景不明朗等一系列问题,预示着团购企业的人力资源管理能力改进成为当务之急,大幅度裁员以解决企业面临困难的方法并未奏效,团购企业应该从厘清人力资源战略、组织结构重设、规范招聘培训和薪酬体系入手,改善目前企业粗放式的人力资源管理模式,提高企业人力资源管理能力,促进企业自身发展。     

公共产品财政投资:中央政府和地方政府的博弈分析

本文通过构建中央和地方政府的目标函数和约束条件,就中央与地方政府在公共产品财政投资上进行博弈分析,并得出相关结论.     

严格管理与有情管理的辩证关系浅析

文章比较了严格管理与有情管理两种管理方法 ,提出在管理实践中二者应合二为一。