就业保障政策对集体谈判的影响

本文在定义就业保障政策、介绍就业保护测试指标的基础上，运用博弈论分析就业保障政策对雇主、工会在集体谈判中行为的影响。研究结果表明，我国就业保障政策对“工资”产生了正面影响，而对就业量的影响方向是不确定的。总体上来看对劳动力市场起到了规范作用。政府可以适当选择对就业量冲击较少的就业保障政策。     

电力行业上市公司财务绩效评价与对策分析

随着证券投资市场的快速发展,上市公司财务绩效也逐渐成为社会关注的热点问题,如何对绩效给出客观评价,也成为理论界研究的重点.通过查阅国家发改委以及能源局发布的《电力发展"十三五"规划》相关资料,论文依据我国电力行业上市公司的季报数据,通过选取盈利能力、营运能力、偿债能力和发展能力中的相关财务指标,构建企业财务绩效评价体系,利用主成分分析法来进行财务绩效评价探索,最终通过排名分析电力上市公司的财务绩效,并根据结论提出发展过程中的对策,以使电力上市公司更好地提高其管理水平,实现我国电力行业的全面可持续发展,并带动相关产业快速发展.     

在离岸市场的人民币贷款利率差与资本流动关系的实证研究

香港自从被批准为离岸金融中心后,在离岸的经济活动研究意义日益显著。实证研究运用协整检验,格兰杰因果关系检验以及可用于研究波动溢出效应的GARCH模型来共同探究在离岸利率市场与香港人民币存量间的关系。提出注重发展香港本地经济活动的建议。