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中国共产党经历领导革命、建设和改革的实践淬炼,锻造出优良传统.总结党的作风建设,深入理解其方法论,并将其运用到企业经营管理中,引发关于企业价值观、企业文化、计划执行及经验总结等多方面启示,在建党百年之际,具有一定的现实意义. 相似文献
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精益化管理不仅实现了施工企业质量、成本、进度和安全等目标的优化,也带来了管理思想及理念的变革。立足现实,实施精益化管理已成为现代施工企业管理者的共识。 相似文献
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电力综合体项目因其复杂性、建设周期长等因素导致工程造价管理压力大.本文通过梳理工程造价管理中存在的问题,结合某省级电力综合体项目实践,系统分析全过程造价管理模式在电力综合体项目建设中的管控要点,以期为后续同类工程造价管理工作提供借鉴. 相似文献
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培训作为人力资源开发的重要手段,已被越来越多的现代企业所采用.建立有效的企业培训评估模式,对于提高企业培训质量,提升培训效果,实现培训评估的标准化、规范化、制度化、科学化,具有十分重要的意义.评估模式是在培训评估理论指导下,通过对评估要素及相互关系的系统分析,所形成的以评价程序为其外在表现形式的类型、简约化的评估方法、框架. 相似文献
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新时期思想政治教育要深刻认识加强自我教育的必要性,在借鉴中发展,注重发挥人的主体地位、强调环境的整体性、结合引导性教育,在实践中创新,开拓满足主体多样性特殊性发展的自我教育形式与价值取向、注重结合新媒体运用隐性教育、创新适合自我教育的网络载体,以增强思想政治教育的实效性。 相似文献
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文章阐述了树立"互联网+"理念的重要意义,分析了沂蒙红色文化信息化程度,论述了将"互联网+"理念应用于沂蒙红色文化建设的必要性及可行性,探讨了"互联网+"对沂蒙红色文化信息化的启示。要加强沂蒙红色文化的信息化传承;整合优质资源,注重资源创新;加强网络基础设施建设,奠定坚实的信息化基础;充分利用互联网,大力弘扬沂蒙精神。 相似文献
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类比网络中的OSI参考模型,本文提出了HRM OSI参考模型,对人力资源的七个模块进行分析,提出各个模块中存在的问题并给出解决方法,作为对企业人力资源管理框架创新的尝试。 相似文献
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