论中小企业技术创新的动力机制模式

评述了当前比较成熟的、有影响的技术创新动力机制模式。在深入探讨中小企业的优势及其技术创新活动特点的基础上,构建了一个中小企业技术创新动力机制的新模式,并对其组成要素进行了分析。     

巴人质事件警示——中国企业面临跨国经营风险

10月9日巴基斯坦时间上午7：55左右(北京时间上午10：55)，中国水利水电建设集团十三局巴基斯坦高姆赞项目部工程师王恩德、王鹏及一名当地警察去施工现场途中遇到5名不明身份的持枪人员的劫持。     

资源约束型项目调度优化的有效方法

<正>资源约束型项目调度的优化是一个NP-hard问题。本文针对多资源约束型项目调度的优化问题(RCPSP),提出了基于遗传算法的资源约束型项目调度的优化方法。实践证明该方法可以有效的压缩项目工期,为企业节省支出。     

人才在“九方格”间行走

花旗银行是首家在中国开业的美国银行．目前中国员工达到500多名．分支机构遍及全国沿海主要城市。在花旗银行．近两年中国员工流失率一直在15％以下。而“十字路口”的职业发展模型、见习管理制度、未来经理人项目、海外培训计划、岗位对调和干部速成制度等一系列“人才库盘点”制度为花旗的战略性人才储备、员工职业生涯发展规划以及经营战略实施提供了关键支持。     

中国企业管理面临的6大命题

从改革开放到1992年，中国市场可以概括为“农运会”时代。改革开放伊始，刚刚洗脚上田的农民兄弟们是这一时期的代表，中国乡镇企业创下了中国工业三分天下的辉煌。国有企业刚在向过去苏联模式的告别中进行朦胧的探索。“农运会”有很多中国特色的名词，如承包制、满负荷工作法、船小好调头等。那时候中国企业在管理上的求知很难说顾及章法和体系，企业在埋头苦干中捡到现代企业管理只言片语的思想和方法，只管边学边用。     

知识管理：在知识经济时代实现企业可持续发展

在知识经济社会中,知识将被视为一种最重要的生产资源加以管理和开发.一个国家、一个企业的竞争优势来自对知识资源的有效开发与管理.知识资源作为最重要的战略资源被予以资本化,这将是现代企业可持续发展的内在动力.企业实施知识管理,进入知识经济的分工体系,已经是大势所趋.