浅议人力资源的效能管理

提高人力资源的使用效能，并保持不断增值，是人力资源管理的核心，是企业人力资源管理质量和水平的集中体现。     

健全ATM管理刻不容缓

ATM（自助柜员机）在方便客户、缓解金融机构柜面工作压力和拓展个人金融业务的同时,也有其风险点。近年来,ATM案件呈现高发态势,不但使客户的资金安全受到威胁,也让银行面临纠纷困扰。而作为ATM业务刚刚起步的农合机构,对其认识尚不充分,ATM内部管理和外部风险日益显现。     

重筑H公司的薪酬架构

企业的薪酬体系,如何能够有效促进企业经营目标的实现,是人力资源管理面临的一项重要课题。H公司的人力资源部通过半年来对公司所有岗位的调查,结合本公司的特点,认为引入动态宽带薪酬体系,以岗位价值确定岗位的标准薪酬,以员工工作绩效差异调节薪酬"宽带",可以在企业内部形成注重员工绩效和贡献的文化氛围,能有效提     

勤能补拙 踏步向前

随着拍卖会上拍卖师潇洒将他手上的小槌落下．一个拍卖标的成交了．拍卖台上台下掌声雷动．这就是常人眼中的常见的拍卖会场景．台上挥斥方道的拍卖师自然就是满场的焦点。而我．也是这些让旁人艳羡不已的拍卖师群体中的一员。结缘拍卖 笨鸟先飞 说起如何进入拍卖行业实是一个无意之举。2002年刚刚大学毕业的我,也和众多毕业生一样到处拿着简历和各种各样的证书满世界的投简历,跑面试．但是冥冥之中好像有一股力量让我始终对所找的单位不太满意,直到有一天我看到了桂林第一家私立的拍卖公司招聘启事,于是从来不知拍卖为何物的我鬼使神差向这家小小公司投了简历。     

引导信贷结构调整需改进基层监管手段

2009年12月22日,中国人民银行、中国银监会、中国证监会、中国保监会联合发布了《关于进一步做好金融服务支持重点产业调整振兴和抑制部分行业产能过剩的指导意见》,确立了2010年金融重点工作是优化和     

县域银行业新增存款投放当地的难点及政策建议

党的十七届三中全会决定：加大对农村金融政策支持力度,引导更多信贷资金和社会资金投向农村;县域内银行业金融机构新吸收的存款,主要用于当地发放贷款。为全面了解和掌握县域银行业金融机构在当地的信贷投放情况,巢湖银监分局开展了一次专题调查。     

企业并购各阶段的人力资源管理

一、并购计划阶段1.人力资源评估。人力资源部门需要对被并购企业进行的评估工作包括:员工的薪资水平;员工福利,包括医疗、保险、津贴等;绩效考核办法;劳资关系;员工退休金、离职金的运作     

争当江北“两个率先”的排头兵——访中共南通市委书记罗一民

南通市位于江苏省东南部长江入海口北岸，濒江临海，三面环水，形同半岛，有“江海明珠”、“中国近代第一城”之称。总面积8001平方公里，总人口780余万人，现辖6县(市)2区。20年前，南通作为全国首批14个沿海开放城市，与苏州、无锡、常州并驾齐驱，被列入江苏省经济的“第一方阵”。一江之隔，这中间有许     

春风劲催民营兴——江苏三位著名民营企业家谈访摘录

在春风和煦、百花争艳的季节，江苏省委、省政府召开了全省民营经济工作会议。会议规格之高、规模之大，成为江苏民营经济发展的新的里程碑。为了更好地解读民营经济发展的内核和动力，我们拜访了江苏三位著名的民营企业家，请他们畅谈了江苏民营企业发展的昨天、今天和明天。