推动新时期青少年税收教育必须实现三大转变

青少年是祖国和民族的未来,是时代进步发展的希望所在,也是事关税收事业持续健康稳定发展长远战略成败的重要人力资源。一方面,青少年对税收的认知将直接关系到未来税收社会环境的构建;另一方面,作为社会和家庭的一分子,青少年对税收的认同也有助于当前税收工作的开展。因此,无论是从长远考虑,还是当前现实,加强青少年税收教育是现代税收工作的应有之义,     

情景激励：公务员队伍建设的环境策略——基于社会人角度的行为分析

马克思主义哲学中，将人定义为自然和超自然的存在，自然突出的是人的生物属性，超自然突出的是人的社会属性。在人类社会发展的历史长河中，人的社会属性始终制约、引导人的生物属性，使人的思想、行为符合社会要求、环境标准。与此同时，人的社会属性也为环境影响人、激励人提供了现实基础和可行途径。公务员作为社会中的一员，在社会大环境的影响下，其行为取向和变化轨迹如何，笔者试图从社会人的角度探讨一种公务员建设的环境策略。     

一剪梅——湖南地税成立十五周年

十五芳辰日月长。 厘咏三湘， 情满三湘。 征途回首漫思量。 队伍文章， 征管文章。     

关于信息管税与纳税服务的若干思考

税收事业发展过程中，一种重要的变化因素成为左右整个税收运行方向时，会不断把实践中一些前所未有的重要问题摆在我们面前。信息管税、纳税服务作为我国税收领域近期内出现的热点话题，进入决策者们的视线并明晰为工作思路后，需要我们从理论上进行观瞻和审视，推动实践，把握进程。     

推进文化地税建设 提升事业发展的软实力

在前十五年地税事业发展的过程中，文化建设为提升事业发展层次和品质起到了有力的引领和支撑作用。在地税事业未来发展战略目标中如何更为形象、更为准确地定位文化建设是我们必须深入思考的重大课题。本文中笔者将借用近几年为应对我国和平崛起外部风险提出的软实力一词，结合工作实际，就此问题谈一些个人的看法。     

构建地税“文化场”的理性思考

文化是国家和民族的灵魂。文化场是人的文化修养所构成的共同文化氛围。地税部门在十多年的历史演进中,初步形成了具有地税特色的文化、价值观念、管理制度、发展理念和行为方式,并沉淀成地税共同的文化氛围,我们把这种氛围称之为地税“文化场”。在理论和实践上探讨文化及文化场对于税收事业和谐发展的作用,是撰写本文的主旨。     

目标激励：公务员队伍建设的困境与出路——基于理性经济人假定的分析框架

理性经济人假定是西方经济学得以成立和推论的首要前提，也是亚当·斯密市场经济“无形之手”理论的基础思想架构。本文中笔者将借助于理性经济人假定这个前提条件，试图从经济学角度就当前我国公务员队伍普遍行为背后的深层次原因进行深入分析把握，以期为探讨突破公务员队伍建设困境提供一“另类”的管窥之见。     

把自己带往人生的高处

人生天地问，路路九曲弯。有学者言：“人在前进的道路上就是两件事——前进与拐弯。”前进需要勇气，拐弯则需要智慧，而前进或拐弯最需要的是适应客观条件的本领。于职业而言，管理与被管理，究其实质，也是～种适应客观条件的过程和结果。     

对税收征管实践中依法治税问题的思考

依法治税是衡量税收质量的基本标准。它的对象包括征税人、纳税人和全体国民。理论上说，依法治税有宏观层面上的税收法治、税制利学、税负适度、税政合理、税收成本等问题。也有微观实践上的执法准确、管理有效、监督有力、征管到位、成本降低等问题，还有与此密切相关的法治环境、国民素质、司法水平等问题。本着重就当前基层税务机关在征管实践中所遭遇的依法治税方面的几个问题，提出个人的看法，供同行们商榷。     

地税事业创新发展的实践与思考

从郴州地税13年的发展历程来看，“改革创新，推动发展”的理念已经深深地融入了郴州地税发展的光辉历程之中。正是一次次创新，成就了一次次新的突破。郴州地税勇于创新的精神风貌，敢为人先的发展理念，不断地创造着新的发展成果：