引入激励机制 促进职教发展

河南火电二公司把激励机制引入到职工教育中,取得了丰硕成果。几年来,公司利用自己的力量培养了中专以上人才160多人,高级工500多人,为各岗位培养技术革新能手、生产业务骨干200多人,基本缓解了管理技术岗位人才缺乏的局面,为公司经济效益的提高做出了贡献。     

美国的电信普遍服务政策及其启示

介绍了美国电信普遍服务的发展历程、定义和实施原则,电信普遍服务的资助对象,电信普遍服务基金的来源以及电信普遍服务的管理政策等问题,最后探讨了美国电信普遍服务政策对我国的启示。     

特许投标理论及其应用

特许投标理论是一种竞争与管制相兼容的理论。本文简要讨论了这一理论的基本特点，着重分析了它在实际应用中所面临的竞争不足、资产转让和特许经营合同的款项与管理这3个关键问题，并以杭州市赤山埠水厂特许经营权的投标拍卖为例，对这一理论作了实证研究。     

农信社利率市场化改革中存在的问题与对策

农村信用社利率市场化改革试点工作实施以来,试点地区金融秩序稳定,试点工作取得初步成果.一是多数试点社存款稳步增长,资金实力迅速增强.二是信用社支农信贷投入不断增加,农村金融主力军地位进一步巩固.三是试点信用社支付压力基本解除,社会信誉明显提高.四是试点信用社盈利能力有所增强,经济效益有所改善.五是利率改革对当地其他金融机构及周边地区影响较小,试点地区金融秩序稳定.但是,笔者调查发现,在改革试点地区也出现了若干问题,有待采取相应措施进一步改进.     

中国城市水务产业民营化的绩效评价实证研究

本文从总量水平、生产效率、利润和普遍服务水平四个方面构建了中国城市水务产业民营化的绩效评价指标体系,运用1990-2009年的数据检验了民营化对有关指标的影响。检验结果表明,民营化对增加城市水务产业供水总量和利润均有显著影响,但民营化对提高生产效率和普遍服务水平均没有显著影响。从分析结果看,城市水务产业利润增加很可能是由于水价提高造成的,因此政府必须建立有效的价格管制体系。同时,政府在推进民营化的过程中,应出台激励政策引导民营资本进入管网建设领域,以提高普遍服务水平。     

城市污水处理行业的竞争机制与标杆价格原理

在城市污水处理行业市场化改革过程中,大量非国有企业不断进入这一行业,这使政府面临的一个新问题是,在多种所有制并存的情况下,政府如何在特定地区范围内,以相对统一和合理的价格向污水处理企业付费,从而为污水处理行业的不同所有制企业的公平竞争创造制度条件.针对这一问题,本文在简要讨论城市污水处理行业的自然垄断性和区域垄断性的基础上,分析了城市污水处理行业实现区域内竞争和区域间竞争的潜在可能性,讨论了区域间比较竞争理论及其应用价值,最后探讨了城市污水处理行业激励性标杆价格的基本原理及其应用问题.     

A—J效应与自然垄断产业的价格管制模型

由自然垄断产业的技术经济特征所决定，政府有必要对其实行价格管制。本文讨论了投资回报率价格宾制下产生的低效率的“A－J效应”，分析了在经济发达国家具有最典型意义，又有较大差别的两种价格管制模型，即美国的投资回报率价格管制模型和英国的最高限价管制模型及其对中国的借鉴意义。在此基础上，文章提出了中国自然垄断产业的价格管制模型，并对其作了理论分析。     

工资与经济效益挂钩的宏观控制

一、工效挂钩的理论与实践 工资与经济效益挂钩,是近年来我国企业工资制度的一项重大改革。从理论上说,企业的工资分配制度可以有三种类型: 1.政府主体分配型。在这种工资分配制度下,政府不仅决定企业工资的总量,还决定企业职工的调资时间、调资幅度与调资方法。也就是说,在国家与企业、企业与职工这两个分     

新经济时代的促销手段创新

指出新经济的物质基础是信息技术,信息技术的发展又为促销手段的创新提供了物质条件,探讨了信息技术支持下促销手估的主要内容,讨论了我国实现网络促销的主客观条件。