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<正> 当前,储蓄承包经营责任制由点到面迅速推开。从前一阶段的试行情况看,通过承包经营强化了管理机制,增强了储蓄工作活力,收到了比较好的效果。但在承包过程中的人员聘任、基数核定以及形式选择诸方面,普遍存在一些问题。下面,就储蓄承包的有关问题谈几点看法。 一、储蓄承包经营后出现的几个“必然”趋势 1.储蓄承包经营后,以资金增长率为主要的考核指标,承包经营者为了在竞争中求得发展、赢得资金,必然强化内部管理机制 相似文献
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<正>最近,我们就经常与我行发生信贷关系的86户工商企业(国营工业19户,二轻企业17户,商业企业50户)1987年上半年自有流动资金的补充情况,进行了一次全面的调查.一、基本情况86户工商企业,1987年上半年共补资13万元,占应补数的38.40%,占企业税后留利的4.35%,占企业生产发展基金的9.92%.补资额仅占这些企业全部流动资金平均占用7213万元的0.18%,是银行贷款余额4125万元的0.32%,是贷款增加额的1.46%.86户工商企业中,按规定补充的有16户,占18.60%;已补但尚未补足的有3户,占3.49%;有67户企业尚未补充,占 相似文献
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