浅析企业集团财务人员委派制度

一、实施集团内部财务人员委派制度的动因 集团公司是多种经济成分并存、多层次结构的复合型企业。在集团公司内部,母子公司均具有独立的法人资格,各自享有经营决策权,决策多元化,财务环境日趋复杂,传统的财务管理模式已无法适应,具体体现在以下几点：     

以征信平台推动商业银行的中小企业融资业务——关于延伸与追踪中小企业信用记录的方案思考

本文分析了国内商业银行的中小企业融资环境方面的问题,并从个人征信和中小企业征信相互参考的思路上,提出了改进征信结构的建议.本文阐述了改进方案的可行性和必要性.提出了具体的改进方法,并对不同方法以及商业银行的应用方式进行了具体分析.本文提出的对征信平台改进的方法,可以在不改变现有征信数据源的情况下,在时间上充分延伸中小企业的信用参考信息,提高商业银行对中小企业信用的辨识能力,在一定程度上,可以弥补现有法规、担保体系的不足,推动商业银行中小企业融资业务的开展.     

对会计电算化系统条件下内部控制的思考

随着电子计算机和网络技术的发展和应用，会计电算化会更加广泛应用于内部控制中，本文根据会计工作工具发生改革的实际，阐述了会计电算化系统条件下内部控制的具体操作，探索在会计电算化系统条件下内部控制的内容、方法、规则以及确保电算化系统正常、安全、有效运转的途径。     

推进新体制新机制下基层党支部标准化规范化建设

新体制新机制运行模式下的新建囯有企业大多推行為平化的管理体制、精干化的人员配置、综合化的岗位设置,党建工作人员少、起步晚、基袖弱、队伍新已成为很多新建国有企业存在的共性问题。文章针对扁平化管理体制模式下,基层党支部工作存在的矛盾和问题,探索了推进党支部标准化规范化建设的方法措施,对于新建囯有企业加强基层党支部建设有一定借鉴意义。