新时期农业银行合规文化建设策略

自美国次贷危机以来，农行开始重视合规文化建设，农行的经营行为、管理模式与服务手段有了很大改善。但是，目前所面临的内控形势依然严峻，尤其是近期各类案件有所反弹，从中反映出的一个深层次问题就是合规文化建设的缺失。因此，如何加强新时期农业银行合规文化建设也就具有重要的现实意义。本文结合目前农业银行合规文化建设现状，提出粗浅的看法。     

农业银行企业文化再造思考

当前农业银行的股份制改革正在进行中，要适应股改后的经营管理，需要重塑农业银行的企业文化。     

对农业银行的企业文化再造的思考

企业文化建设是管理思想发展的新阶段,是现代企业管理的产物。当前农业银行原有的企业文化日益受到强烈的挑战,银行员工的观念体系与行为受到冲击。因此需要重塑农业银行的企业文化,本文从企业文化再造的原则、理念和内容展开了分析。     

给孙冶方同志的祝贺与慰问信、电选登

<正> 我国著名的马克思主义经济学家孙冶方同志,最近,荣获中国共产党中国社会科学院机关委员会授予的模范共产党员称号,国内外许多同志、友好人士、经济界以及社会科学团体等,纷纷来信来电,对正患重病的孙冶方同志表示祝贺与慰问,本刊现选登几封如下:     

高标准定位 高要求管理 扎实推进运营“三大集中”建设

以“三大集中”为突破口，加快农业银行现代运营体制建设是盟行、省分行两级党委确定的“党委一号工程”。农行荆州分行作为全省试点行。在“三大集中”建设中摸索出了一些好的经验和做法。