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知识经济的飞速发展.使得知识资本逐渐取代实物资本成为经济建设中最核心的生产要素.医院属于知识密集型的服务产业.对医院来说,在医院工作的具备高尚医德和精湛技术的医务人员是远比先进医疗设备更重要的资产.因此,探讨医院人力资源会计的计量理论和核算方法.以及如何根据这些理论方法恰当地反映和计量医院人力资源价值.具有重要的理论意义和现实意义. 相似文献
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随着我国经济体制改革的不断深入，财务管理成为企业管理的核心，抓企业管理应以抓财务管理为基础，为入手点。提高经济效益，就是用尽可能少的人力、物力、财力投产后，能获得尽可能高的生产能力和盈利额。经济效益可以通过指标，找出差距，以促进在今后的经济嘎目中更好地发挥财务管理在投资管理中的主动性，取得更大的经济效益。 相似文献
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新形势下医院财务管理理念需要更新与发展,医院应加强应收账款的管理,预防和控制财务风险。应收账款的形成原因多种多样,但是应收账款管理的失误会对医院产生严重的影响,医院要严格控制应收账款的发生,加强应收账款的内部管理。 相似文献
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随着我国供给侧结构性改革的日益推进,职能优化成为预算单位持续发展的重要途径,医院也不例外.而在互联网背景下,信息化建设成为进一步提升职能作用的关键手段.财务是医院管理的典型职能,其效能直接决定着医院的科学化、精细化和现代化进程.本文试图基于信息化背景下财务管理特点等基础性阐释,着重从药品、收费、财务精细管理三方面归纳与总结信息化建设在医院财务管理中的作用与应用,并从风险管控与人员职业化体系建设两个角度提出具体化的强化策略.期望本文结论对医院提升财务管理水平具有启示意义. 相似文献
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