新疆各产业劳动者吸纳程度分析

一个国家或地区各产业对劳动者的吸纳程度在一定程度上可以反映该国家和地区今后劳动者的就业空间。目前，就业问题已成为我国经济和社会生活中的一个重要问题，而新疆地处边疆，因此，在促进其经济发展、调整产业结构之际，对其各产业劳动者的吸纳程度进行分析其意义就更为重大。     

争议焦点:汇票是否为单据

案情回放国外开证行A银行开出一份以国内B公司为受益人的不可撤销跟单信用证,金额为USD200000.00,系自由议付信用证。信用证在42C栏位显示,汇票付款期限为见票后90天。B公司收到信用证后,将信用证规定之单据交给国内C银行申请议付。C银行审单确认无误,对单据作了议付,并代B公司缮制了一份汇票连同单据一并邮寄给A银行。A银行拒付,理由是汇票上的付款期限为即期,与信用证要求不符。后B公司又向A银行提     

中国民族地区扶贫开发面临的问题及解决对策

民族地区是中国扶贫开发的重点和难点区域之一,民族地区的贫困问题具有特殊成因、特殊困难和特殊表现,做好当前和今后一段时间内民族地区的扶贫开发,就要不断加大国家扶持力度,引导发展方式转变,着力生态环境保护,积极发展社会公共事业,加快产业调整步伐,走产业化经营道路,积极稳妥地开展劳务输出和实行移民搬迁。     

我是这样化解人事危机的

"王总,这是我的辞职报告,请您 批阅!" 主管营销的副总李刚开门见山地向 我提出了辞职申请。我几乎不敢相信,跟 我一起打江山的好兄弟,在我们的事业 步入正轨并有序地向前发展的时候做出 了辞职的决定。 "哦,你先出去吧,我看看再说。"我 强装镇静。李刚出去后,我一下子瘫坐在 沙发上,脑海里不停地搜索着李刚的功     

河南省精准扶贫的实践策略研究

2013年11月,习近平总书记首次提出"精准扶贫"的贫困治理战略,在给我国农村地区扶贫提出新要求的同时,也为我国农村地区的扶贫工作指明了新方向。文章阐述了精准扶贫的概念,分析了河南省的贫困现状,探讨了河南省精准扶贫的实践策略,并提出有效脱贫的若干建议。     

销售人员管理——新任销售经理的管理功夫

本土营销环境和现实决定了我们在销售人员管理中首先应该关注这样一些问题：如何降低员工的流失率?如何留住核心的销售人员?建立什么样的机制能够培养后备管理人才?怎样打遣一个相对稳定和高效的营销团队?相信这也是营销(区域)经理的关注点。频繁的招聘影响的不仅仅是管理者的效率，更涉及到营销目标的实现。另一方面，培训的重要性毋庸质疑，销售人员管理的一个重要内容就是培养员工的销售能力，最大限度的发挥销售人员的能动性、创造性。产品及公司知识、营销知识、营销技巧是公认的培训内容要素，这一点在现实中不会有什么争议，但销售培训是一项非常复杂的工作，也不是一件独立的事情，没有简单可度量的统一模板，所以营销(区域)经理更在以下问题上大伤脑筋：新员工怎样出成绩、怎样实现立竿见影的培训、如何化解员工的压力、销售培训为什么没效果等。     

跟单托收项下寄单行的法律风险防范

与跟单信用证不同,跟单托收在性质上属于商业信用,托收成功与否主要取决于买卖双方是否诚信履约。在业务实践中,银行操作人员往往将托收视为一