政府采购人员职业化的经济学分析

集中采购机构是我国政府采购的重要组成部分,政府采购人员的专业水平决定了我国政府采购的质量。引入政府采购人员执业资格管理制度有利于推进政府采购人员职业化,进而提高我国政府采购的效率。本文基于集中采购机构的性质和政府采购人员执业资格管理的特点,从委托代理、信号显示、竞争性、信用制度四个角度出发,对政府采购人员职业化进行理论分析。     

从交易成本视角研究政府采购电子化

政府采购支出在政府公共支出中占相当大的比重,通过降低政府采购成本,可以节省公共开支,提高财政资金的使用效率,实现政府采购的目标。因此,研究政府采购成本控制对促进政府采购事业的发展、完善我国财政支出管理具有积极意义。交易成本作为制度经济学的重要概念,被广泛应用。本文应用交易成本理论、委托代理理论等经济学理论,研究了政府采购电子化对降低政府采购中的交易成本的作用。通过电子化政府采购,能够降低交易成本、规范采购行为,保障政府采购过程的公平竞争、公开透明和公正。