大丰：灵活就业人员生育费用有保险

近日,江苏省大丰市人社局下发《大丰市参加城镇职工基本医疗保险的灵活就业人员生育贽用补偿办法》该补偿办法规定：参加职工基本医疗保险满一年以上且连续缴费、符合国家生育政策生育的灵活就业女性人员,在该市生育保险定点医疗机构发生的住院生育赞用,一级医院顺产定额补偿1600元、剖腹产定额补偿2800元;二级医院顺产定额补偿1900元、副腹产定额补偿3100元;一次性补助同产检查费定额补偿500元;     

某山区河道蓄水堰砂卵石基础防渗处理设计

山区河道河底比降大,且常见砂卵石河床,河道蓄水堰坝的基础防渗处理难度高,常见的处理方式各有优缺点。文章依托青阳县九华河某蓄水堰工程,对常规坝基防渗处理方案进行了比选和分析,最终提出了一种就地取材的卵石混凝土截渗槽方案,并采用有限元软件Plaxis对实施效果进行了验证,证明设计方案在满足坝基防渗效果的基础上同时保证了较好的经济效果,为以后的山区河道蓄水堰基础防渗处理设计提供了思路和借鉴。     

从结构主义视角看人民公社化运动

中国自1949年建国以来,历经几十年迅猛发展,如今综合国力逐步强盛,社会结构稳定,GDP总量位居世界第二,正逐步走向全面小康社会.从结构主义视角来看,政府的主导、社会的模块化分层、全民思想体系的固化都对中国的发展有着或积极、或消极的影响.本文主要采用比较的方法,从结构主义下社会公民的意志取向、行动范围、互动表现、维护手段、结合形式等方面,分析人民公社化运动,探索中国近代快速发展的根本原因.     

中外企业营销比较研究

<正>一、中外企业营销环境比较1.经济环境经济环境是企业面临的市场环境的重要部分。经济发展水平较高,才能形成供大于求的买方市场营销环境,是市场营销充分发挥作用的充分必要条件。     

人力资源管理与企业文化建设的互动机制

企业最重要的资源是人力资源,它是企业发展战略具体实施所需要的基础性资源;企业文化是一个企业进步与发展的灵魂,企业的人力资源管理往往都是在企业文化这一大环境中所进行的。因此,现代企业要想取得长足的发展,就必须要调整企业内部人力资源同文化建设的关系,保证二者的互动性和协调性,本文从如何处理好企业人力资源管理和文化建设二者之间的关系出发,试论二者之间的互动性。     

城镇化背景下失地农民社会保障初探

社会保障是社会文明和进步的重要标志,随着我国城镇化、工业化进程的加快,导致大量的农村土地资源被征用,越来越多的土地成为了非农建设用地,许多农民失去了大部分甚至全部的土地,使我国社会中形成了一个全新的弱势群体一失地农民.当前,对于失地农民的社会保障制度并不完善,失地农民的合法权益得不到有效维护,各种冲突频繁发生,严重影响社会和谐.因此,当前对失地农民社会保障制度的研究具有理论和现实意义.首先,建立失地农民社会保障制度是落实城乡统筹战略的具体体现;其次,建立失地农民社会保障制度可以弥补城乡二元结构下社会保障体系的不足;最后,建立失地农民社会保障制度能体现社会公平、维护社会和谐.     

新时代背景下民航高校精准资助育人体系构建研究

我国经济和社会的快速发展对民航高校大学生的资助模式也提出了新的要求,本文在对我国高校大学生资助的现状进行调查和研究的基础上,进一步提出了在新时代的发展背景下,我国高校大学生资助模式的变化,并对其今后的发展走向提出了一些建议,希望可以对高校资助金的发放方式有所帮助。     

高校人事档案信息管理系统模块的设计与实现

在高校档案建设过程中,实现人事档案信息化管理已经是时代发展的必然选择。传统上只是人工书写和传递的管理模式,这样不但浪费了大量的人力和物力资源,而且还难以查询和共享,工作效率低下,为满足新时代要求,就必须开发信息管理系统。本文从高校人事档案信息管理人员的工作任务出发,主要论述了高校人事档案信息管理系统模块的设计方案,并研究出了具体的实现策略,以供相关人员参考。