对如何有效防范银行卡风险的思考与建议

近年来，银行卡业务以方便、快捷、安全等个性化服务特点倍受广大客户青睐，银行卡业务日益普及，已经成为人们生活中必不可少的金融支付工具。但在银行卡业务迅速扩张的同时，不法分子采取各种非法手段盗取、诈骗客户银行卡资金的案件时有发生，且作案手段日趋高科技、智能化，客户的资金安全潜在极大的安全隐患，防范银行卡风险，打造安全的银行卡使用环境势在必行。     

贫困地区新农村建设中的金融瓶颈问题透视

金融是新农村建设的“引擎”,离开金融的支持,新农村建设就是无源之水,新农村建设迫切需要金融的支持。目前,金融支持贫困地区新农村建设存在七大金融瓶颈。瓶颈之一：金融组织体系缺失,服务地域出现“真空”。金融是服务经济发展的基础,金融机构不健全必然会出现服务真空。     

对提升非现场监管在反洗钱工作中作用的思考

人总行《反洗钱非现场监管办法（试行）》对人民银行分支机构规范开展反洗钱非现场监管工作,及时了解掌握金融机构开展反洗钱法律制度执行情况、分析评估反洗钱风险状况、引导反洗钱现场检查工作,有针对性的开展、节约反洗钱工作成本等方面具有重要意义,但从一年多运行情况看,监管效果不是很理想,现实操作中仍然存在问题和一定难度,需通过建立一套全面完整的非现场监管指标体系,从而加大对各金融机构反洗钱工作监管力度。     

基层人行激励机制建设存在的问题与建议

激励是人力资源的重要内容，它是心理学的一个术语，指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理，是指激发员工的工作动机，也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务，实现组织的目标。作为人民银行基层行，要完成贯彻实施货币政策，维护金融稳定和提供金融服务的职责，必须有一支积极向上、充满活力、团结高效的队伍作保证。为此，笔者对如何建立和运用激励机制，建设人行高效团队进行了调研和探讨。     

对金融支持社会主义新农村建设的思考

在建设社会主义新农村中，县域金融部门如何发挥作用，笔者谈几点看法。一、着力提高农村信贷服务水平（一） 完善信贷管理机制，加强对县域企业的信贷服务。生产发展是建设社会主义新农村的第一主题。县域企业是农村生产发展的基本着力点，因此金融部门要重视县域企业的信贷服务，要把县域优良企业作为长期贷款客户群紧紧抓在手上，认真搞好服务。一要改进贷款授权授信制度，下放贷款权限。商业银行要减少对县域企业申请贷款的管理层次，简化审批程序，给予基层行、社信贷人员更大的贷款审批权和利率浮动权。对有市场、信誉好、效益高的县域企业适当放宽贷款条件，扩大授权额度。二要在落实信贷风险防范措施的基础上，进一步完善信贷激励机制。要完善对信贷人员的考核制度，鼓励信贷人员积极培育、发展县域企业客户，调动其为县域企业服务的积极性。三是创新信用评级方法，根据不同经济发展区域、不同企业特征等要素，制定不同规模、不同层次的企业信用等级评定标准，降低企业资本金、资产总额、销售收入等“规模”项目对企业评级的影响，为规模小但业绩好、有发展前途的县域企业获得贷款创造条件。     

有效发挥基层人行办公室职能作用的思考

人民银行县支行办公室承担着组织人事、政务信息、纪检监察、行政管理和后勤服务等繁杂工作，处于承接主管行、协调支行各部门、连接领导的枢纽地位，履行参谋助手、协调服务、督办把关等工作职责，是全行工作的综合协调中心，也是落实各项工作的督办中心，更是机关正常运转的服务保障中心。如何充分发挥县支行办公室运转的“神经中枢”作用，笔者认为，要着力强化“五种”意识。     

农信社案件防范要严把“五关”

农村信用社处在金融业务经营阵地的最前沿，具有点多面广、人员参差、机构分散、业务琐碎等特点。由于这些因素的客观存在，加上改革的日益深入和业务发展的不断提速，需要经历一个工作衔接、制度完善和心理适应的过程，无疑给农信社的监督管理带来一定难度，稍有疏忽，很可能潜伏隐患，甚至引发案件，危及社会。那么，在追求业务经营效益最大化的过程中，     

当前农信社业务创新应处理好的几个关系

深化农村信用社（以下简称农信社）改革问题，经过多年的酝酿论证和探索，试点工作已取得阶段性成果。作为农信社从自身角度来说，按照“明晰产权关系，强化约束机制，增强服务功能，国家适当扶持，地方政府负责”的改革总体要求，必须坚持与时俱进，强化业务创新，才能顺应时代发展的需要，才能更好地为“三农”服务。根据现实情况，笔者认为，农信社在业务创新中，当务之急应正确处理好以下几个关系。