人力资源管理：品牌建设的有力杠杆

随着国际经济一体化时代的到来．实施品牌战略成为这一时代企业经营战略的重要内容．然而,在品牌建设中企业却最容易忽视人力资源管理的巨大的杠杆作用。本文从人力资源管理战略和品牌战略的一致性以及与人力资源管理战略相匹配的具体管理方面．提出了对品牌建设积极有效的应对措施。     

立足人本管理,建设企业文化

随着管理理论和科学技术的发展,管理技术和方法日益完善,企业对财、物及信息的管理与利用也趋向成熟,但是对第一资源人力资源的管理与使用却成为当今企业发展的"瓶颈".以人为本的思想自二战后逐步被管理者所接受,如何运用好人本管理的思想,建设适合企业发展的企业文化,创设适合本企业的人本管理模式,调动和运用员工的积极性和创造性,便成为迫切需要解决的问题.     

汽车超市——打造二、三级城市汽车营销新模式

随着我国汽车消费区域格局的变化,二、三级城市已成为消费增长的主力,各大汽车生产厂商已经展开了对这一市场的争夺。传统的4S店模式已不能适应这一市场的营销拓展,本文在分析二、三级市场特点的基础上,从投资成本、便利性及适应性等角度对汽车超市与4S店进行了比较,提出在二、三级市场实行汽车超市营销模式具有可行性。     

如何顺利开展总承包项目物资管理工作

伴随着总承包模式的不断推广,国内越来越多的工程项目采用总承包模式进行建设。总包方的项目物资管理工作是总承包项目管理工作的重要组成部分,主要包含项目物资采购、催交、监造、运输和现场物资管理等工作。物资管理工作的顺利进行是总承包项目顺利实施的前提条件,因此应做好项目物资管理工作,全面服务总承包项目建设。     

消除弱势群体的现状及举措

贫富差距已经成为目前中国最热点又最具争议的话题。中国在过去的几十年来起点太低，造成至少还有18％的公民还处在绝对贫困以下，且我国这样不公平的事态发展还比较快，因此，需要对国家的现状有个清楚地认识。     

资源流成本法在白酒企业环境管理会计的应用研究

资源流成本法为企业加强环境管理会计提供了重要的核算工具,白酒企业可借此建立全产业链包括环境成本在内的企业资源计划信息系统,将蒸煮、糖化、发酵、蒸馏等各物量中心所耗用的各种资源可视化,科学设定相应的环境成本会计科目,实现资源节约与环境保护双赢。     

基于认知视角的企业战略创新研究

文章基于"认知"视角,对影响组织成员接受战略创新的各种因素进行了分析,结合理性行为理论、计划行为理论、创新扩散理论和信任相关理论,构建了企业战略创新的认知因素模型,并将认知因素扩展为4类16个子项。在此基础之上,对应企业战略创新过程中的个体类型,指出了不同因素的强弱影响效果,为企业建立相应的管理措施提供了理论依据。     

产业安全与我国的知识产权壁垒

产业安全是近年来提出的新概念，国内外各学者对其定义不尽相同。在此，且将产业安全定义为一国产业在竞争中处于对其控制力在一定指标范围内的相对独立平衡的状态。只有产业竞争状态相对安全，我国经济才能快速而稳定的发展。     

会风的端正

一、端正会风 端正会风，一般应从改进会风做起。 1．反对形式主义。开会绝不能搞形式主义，不能将会议的大小、次数的多少等同于自己的政绩。要提倡少开会、开小会，不开可有可无的会。     

全日制自考助学教学问题研究

20世纪90年代以来，以普通高校为主开展的全日制自考助学成为了自考社会助学的主体，很多主办高校都把全日制自考助学作为创收的重要来源，较少关注教学质量的提高。文章主要分析了普通高校全强制自考助学中教学质量方面存在的问题，并根据现状提出了提高全日制自考助学教学质量的对策。