我国发展专业自保公司的几点思考

专业自保公司是20世纪初期出现的一种保险组织形式，最近几年，在国际保险市场上专业自保公司的数量、规模都有了迅速的发展。2002年中国海洋石油总公司经保监会批准在香港注册了财险专业自保公司，这是我国第一家真正意义上的专业自保公司，它的成立拉开了我国专业自保公司发展的序幕。目前，我国的经济环境已具备了发展专业自保公司的条件，但是，设立专业自保公司，在我们国家毕竟是处于初级阶段，因此，无论是从企业的角度、保险监管部门的角度还是从政府的角度，都应着眼于解决目前建立专业自保公司所面临的急需解决的问题，通过各方的共同努力，逐步为专业自保公司的发展营造一个良好的经济、政策和法律环境。     

浅析专业自保公司市场的发展

专业自保公司是20世纪初期出现的一种保险组织形式,它是非传统风险转移的一个重要载体,其具体类型包括单一母公司的专业自保公司,集团专业自保公司、租借型专业自保公司和隔离单元型专业自保公司等等。专业自保公司的产生与发展有其内在原因和外在动力。最近几     

基于动态卡尔曼滤波的基金条件业绩评价

将基金类型与规模、市场行情、风格飘移、管理费率及流量波动性等条件因素引入TM模型，构建了条件TM模型，并采用卡尔曼滤波对我国2005～2010年间部分基金的选股能力和择时能力进行了检验，实证结果表明，基于卡尔曼滤波的TM模型较条件TM模型有更好的解释能力。研究发现，基金的选股能力与择时能力在不同的市场行情下不尽一致，这...     

激励理论在税务公务员培训中的运用

激励理论是管理学和组织行为学中非常重要的理论，其核心内容是激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进的心理活动过程，也就是调动积极性的过程。成人学习离不开激励，成人学习理论与激励理论紧密结合在一起。本文从税务公务员学习动机出发，探讨如何在培训环境设置、培训管理和培训教学等环节，运用激励理论从内、外部两方面调动受训者的学习积极性和主动性，进一步提高税务公务员培训的质量和效果。     

新型农村合作医疗制度探析

新型农村合作医疗(以下简称"新农合")制度,是指在政府组织、引导、支持下,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度.     

权力制约与监督制度体系建设研究——对“把权力关进制度的笼子里”的思考

党中央提出"把权力关进制度的笼子里",加强对权力的制约与监督。制约和监督权力的关键是加强制度建设,建立完善的权力制约与监督制度体系。从权力制约与监督的制度功能入手,阐述了构建权力制约与监督制度体系的基础,认为应从权力授予、权力运行、权力主体问责和权力监督四个方面构建权力制约与监督制度体系。     

建立和完善社会保障预算制度的思考

建立和完善社会保障预算制度,对促进社会保障事业的发展具有重要的意义。但是,目前我国社会保障预算的编制和实施尚处于试点阶段,因此,社会保障预算的编制还存在着很多问题。为完善我国的社会保障预算制度,应科学地确立社会保障预算编制的总体目标和模式,明确社会保障预算在财政预算体系中的地位,保证社会保障预算各类指标的准确性和有用性,加强社会保障预算管理的法制建设,建立完善的社会保障预算监督机制。