评聘专业技术职务应引入竞争机制

<正> 实行专业技术职务聘任制是我国干部人事制度和专业技木人员管理制度的一项重大改革。人民银行在实行专业技术职务聘任制以来,专业技术人员都在工作岗位上充分发挥自己的特长,给各项工作带来了新的生机与活力,并做出了应有的贡献。那么,如何巩固职称改革已取得的成果,使专业技术职务聘任制更加完善呢?笔者认为,在专业技术职务聘任中应引入竞争机制,解决好以下几个问题。 一、理顺评聘组织的关系 当前对具有任职资格的专业技术人员进行聘任,是由单位的行政领导决定的。而评委会由单位具有一     

对农村合作经济组织融资模式的思考：以南平市为例

近年来,党中央、国务院始终高度关注农村经济发展与农民致富问题,连续七年出台了推动“三农’’发展的中央“一号文件”。当前农村合作经济组织在政策扶持下蓬勃发展,成为社会主义新农村建设的重要力量。本文以南平市为例,对各种模式的农村合作经济组织的融资渠道、模式特点、保障机制进行分析,针对农村合作经济组织在融资方面的不足,提出引导民间融资服务农村经济发展等五个方面的政策建议。     

我国银行业金融机构客户身份识别机制存在的缺陷及建议

客户身份识别是反洗钱工作的基础,决定着可疑交易监测的成效.我国开展反洗钱工作之初采取了许多权宜性措施,如今已与工作实际存在冲突,增加了反洗钱义务机构主体的履职难度,也影响了反洗钱工作的有效性.本文从反洗钱工作存在的具体问题入手,进行归纳分析,并借鉴美国反洗钱客户身份识别机制的成功经验,探索我国反洗钱工作机制存在的问题,并寻找解决的对策.     

如何防范银行卡犯罪

近年来,随着我国银行卡业务的飞速发展,银行卡诈骗活动也不断升级,诈骗手段逐步趋向智能化、网络化,犯罪手法更加隐蔽,涉案金额越来越大,给社会带来了很大的危害,值得高度关注与警惕。     

对金融支持武夷山旅游产业可持续发展的思考

本文以我国著名的旅游城市武夷山为例,通过分析金融业与旅游业发展中存在的问题,研究两者之间互为依存的生态关系,并为进一步推动两个产业的可持续发展提供对策。     

个人银行结算账户粗放式管理下潜在的洗钱风险及对策

个人银行结算账户使用自由、方便、不受限制,不仅可用于各种性质资金的收支和款项划转,甚至能够用于各类金融产品的投融资活动。由于银行对个人银行结算账户的管理粗放,使大量投融资、生产经营性资金自由进入该类账户,不仅影响了正常的税收、统计、支付等管理秩序,同时也极大地增加了个人银行结算账户被用于洗钱的风险。本文从其粗放式管理的现状、存在洗钱风险的隐患入手,深入分析原因,并提出对策建议,以供参考。     

当前城市信用社存在问题不容忽视

<正>随着金融体制改革的发展,目前我区已有四家城市信用社,在发展地方“两小”经济中起了重要作用。然而,由于管理工作没有跟上,存在问题颇多,主要是: 1、只重视拓展业务,不重视政治思想工作。因此,职工私心重了,不比贡献,只比个人收入。人行有的,信用社也要有;集体单位有的,信用社也要有;人家没有的,信用社也得有。所以,就巧立名目,费用开支违规超标,滥发钱物,把信用社挖空。     

对设立金融审计事务所的思考

对设立金融审计事务所的思考陈崇跃随着我国经济金融体制改革的不断深入，国家对中央银行稽核监管工作提出了更高的要求，中央银行稽核监管部门除了继续开展必要的基础性稽核监督外，应把主要精力放在再监管和按照国际惯例的要求开展高层次的稽核监督，推进专业银行向商业...     

深化人民银行领导干部离任审计工作的思考

领导干部离任审计工作是内审部门的一项重要工作任务。离任审计工作要以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,坚持与时俱进的科学态度,依法履行内审再监督职能,正确评价干部的是非功过,充分发挥审计鉴证和警示作用,为组织部门了解、选用干部提供事实依据。