华为"辞职门"的成本视角解读

在新劳动合同法即将推出的敏感时期,许多企业采取了较为极端的规避手段,其中以通讯行业龙头企业的深圳华为技术有限公司(简称华为)的集体辞职事件引起了广泛的关注.在分析管理层节约有形成本动机的基础上,从人力资本成本以及社会责任成本的角度深层解读华为"辞职门".     

会计信息可信度、信息披露管理与资源有效配置

会计信息披露理论认为,自愿性信息披露通过降低投资者和内部人间的信息不对称,优化资源分配和降低资本成本,然而这种效应又依赖于自愿性信息披露可观察到的可信度。由于管理者的自我服务意图,自愿性信息披露的可信度事前很难保障,投资者可能从管理者传递的其他信号推断该自愿性信息披露的可信度。也就是说,会计信息被信息提供者披露并被信息使用者接收,进而在资本市场产生反应,不仅要求会计信息本身具备某种质量特征,还取决于信息使用者对会计信息可信度的主观评价。因此只有以信息使用者可信的方式披露具备质量特征的会计信息,才有助于资本市场资源的有效配置。     

抗裂抗渗混凝土施工技术若干问题的探讨

本文阐述了合成纤维混凝士工艺原理和施工关键问题,并对如何保证纤维不结团和评价合成纤维质量方法进行了介绍.为保证超长墙体结构的抗裂与抗渗,采用合成纤维混凝士技术进行施工.     

年报及时性的信号效应——基于2004-2006A股上市公司年报的实证检验

基于2004—2006年A股市场年报披露时间的数据,本文通过考察年报及时性的市场反应检验年报及时性的当期信号效应,通过考察年报及时性与下一时点会计信息透明度的关系检验年报及时性的未来信号效应,进而说明提前或者延迟披露年报是否具有信号效应。研究发现:年报及时性与市场反应显著负相关,提前披露公司下一时点的会计信息有较强的透明度和较低的盈余管理水平,延迟披露公司下一时点的会计信息有较低的透明度和较高的盈余管理水平。这说明,公司不同的披露时机选择传递了不同的信号。