中小企业如何进行绩效考核

本文就中小企业的绩效考核问题进行了全面的分析，结合中小企业的特点和绩效考核的要求，探讨了进行绩效考核的必要性，设立了相应的考核指标，最后提出了可行的考核方案以及一些建议。     

论企业固定资产准则设计与制定中的几个问题

固定资产准则是对企业会计制度中关于固定资产计价、分类与帐务处理方法的细化与说明，是固定资产管理规范的具体指导。在企业固定资产准则的设计与制定中，应对固定资产确认的标准、固定资产减值的确认、固定资产使用年限及价值变动等方面的内谷容进行明确的说明与量化的测算，以便规范固定资产的会计处理方法，与国际会计准则接轨。     

经济隆起带的中心城市空间定位及资产配置——以河南南阳市为例

本文运用区域经济理论对经济隆起带上中心城市空间定位及资产优化配置问题进行了研究，给出了量化的技术处理方法，拓展了经济隆起带建设理论。     

论公司制企业组织结构的设置

公司制企业是现代企业制度的主体。公司制企业组织机构的设置原则应遵循绩效原则、综合成本最低原则、内部制约原则、竞争原则。公司制企业组织机构模式分为A型公司组织机构、M型公司组织机构、U型公司组织机构。一般情况下，企业集团组织机构的设置应选择M型：国有垄断行业、金融企业组织机构设置应选择A型：生产制造企业、商贸企业组织机构设置应选择U型。     

豫西南经济隆起带及城市群研究

本文运用区域经济理论对豫西南地区经济隆起带的空间定位及产业规划问题进行了研究,给出了量化的技术处理方法,拓展了区域经济隆起带的建设理论。     

论公司制企业组织机构的设置

公司制企业是现代企业制度的主体.公司制企业组织机构的设置原则应遵循绩效原则、综合成本最低原则、内部制约原则、竞争原则.公司制企业组织机构模式分为A型公司组织机构、M型公司组织机构、U型公司组织机构.一般情况下,企业集团组织机构的设置应选择M型;国有垄断行业、金融企业组织机构设置应选择A型;生产制造企业、商贸公司组织机构设置应选择U型.     

地方政府行使国有资产出资人职责研究

国有资产出资人,是针对国有资产管理提出的特殊理念,是国家对国有资产行使出资人权能的代表。在管资产和管人、管事相结合的新型国有资产管理体制     

国有中小企业的存续与发展对我国经济改革的影响

在市场经济条件下，国有中小企业面临国内外大企业集团的竞争压力、资金短缺、技术设备落后等重重困难，它的存续与发展对我国经济改革必将产生深刻的影响。本对国有中小企业在经济发展中的作用、现实境况及企业改革对国有中小企业发展的积极作用等问题进行了较详细的论述。