民营上市公司高管政府背景成本效应研究——基于制造业民营上市公司的实证分析

一、引言所有权与经营权的分离是委托代理关系的基础,所有者委托经营者管理公司财产,经营者向所有者承担和履行经济责任,作为受托人的公司高管直接制定与实施公司的经营管理决策。     

影响计量装置准确度的因素分析

在我国现代化建设的今天,电力能源已经成为国家经济发展的主体,各国都在积极开发电力能源,确保工业生产和日常需求。随着供电企业的市场经济化,这就给供电企业带来了严峻地考验,想要在竞争激烈的市场经济下生存下去就必须不断加强企业的核心竞争力。其中核心竞争力主要体现在科学技术和经济效益两点,对于国家电网运行过程中的电损将是供电企业首要考虑的重点。如何更为准确地做好发电产能的统计工作,这就需要借助于电能计量装置来完成。我们所说的电能计量装置如今已经广泛应用在我国的电网建设中,也对我国供电企业的经济效益起到了决定性的作用,这些装置主要包括电能表,电流互感器等。但是在电网运行过程中电能计量装置会受到很多因素的影响,这样就会造成电能计量装置的准确度发生改变。本文就简单介绍下在电网运行过程中电能计量装置的现状,会有哪些因素对电能计量装置的准确度产生影响。     

构建和谐企业文化的伦理原则

和谐的企业文化应体现企业文化本身不同层次之间的高度和谐、企业和社会环境及自然环境的和谐相处、企业与企业之间、企业内部员工与员工之间、员工与领导之间，员工与企业之间、企业与消费者之间等的和谐相处。基于企业自身生存发展的要求以及和谐社会、和谐文化建设的需要，企业应构建一种新的和谐的文化，在当代中国，构建和谐企业文化应坚持“以人为本”、“公平正义”、“诚信”的伦理原则。     

构建和谐企业文化的伦理原则

和谐的企业文化应体现企业文化本身不同层次之间的高度和谐、企业和社会环境及自然环境的和谐相处、企业与企业之间、企业内部员工与员工之间、员工与领导之间、员工与企业之间、企业与消费者之间等的和谐相处。基于企业自身生存发展的要求以及和谐社会、和谐文化建设的需要,企业应构建一种新的和谐的文化,在当代中国,构建和谐企业文化应坚持“以人为本”、“公平正义”、“诚信”的伦理原则。     

国有商业银行公司治理结构的特殊性及其改革

公司治理结构的所有原则都来源于商业银行活动的基本实践。银行治理结构的缺陷最终会损害银行的竞争力，增大银行体系的风险。在当前面临外资银行激烈竞争的新形势下，建立国有商业银行良好的公司治理结构应是银行业改革的首要议题。鉴于我国国有商业银行公司治理结构的特殊性，其公司治理机