审计人员偏差行为研究

<正>审计是一种社会行为,应受到各种审计规范的约束、指导和惩戒。审计人员偏差行为是指审计人员在开展审计工作的过程中偏离或者违反审计行为规范的行为。通过研究审计人员偏差行为,有利于更好地约束审计人员的行为,提高审计工作质量和管理水平,提升审计工作效率和效果,同时还可从相应的审计行为准则中查找不足,以完善审计制度体系建设,有效防范和降低审计风险。     

审计访谈与沟通实战技巧

与被审者建立良好人际关系是访谈成功要素之一。本文总结了四条访谈基本要求——探讨了开展访谈的适宜时间、访谈时审计人员的心态、访谈证据的质量要求以及访前准备四个问题;十条访谈与沟通实战技巧——营造气氛、初次印象、变序提问、分别面谈、关键信息、学会倾听、关心员工、不能威胁、疏通情绪、适当妥协;有的方面还列举了审计人员不恰当的反应。以期抛砖引玉。     

企业工会审计主体之辫

为了深入贯彻落实《中国工会审计条例》，山西省总工会于2011年12月1日下发了《山西省总工会关于加强和改进全省工会审计工作的意见》。《中国工会审计条例》是中华全国总工会根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国审计法》和《中国工会章程》制定，于2011年4月8日正式下发，标志着工会经审制度体系建设迈出了关键性一步。本文拟就企业内审对工会及工会经费进行审计监督的主体资格进行一些思考，以期抛砖引玉。