开展航天企业思想文化工程化管理的实践

通过总结提炼主流价值观、制定并实施落地升级方案、开展评估与测评,建立和实施了工程化的思想文化闭环管理系统,实现了思想文化与企业发展的良性互动,提升了思想文化与实际行动的匹配度,使思想文化要素全面渗透到企业的各项管理制度中,推动了企业的转型升级和跨越式发展。     

旨在提升技术创新力的系统管理

为了提升技术创新力,系统地实施了技术创新力提升工程。介绍了技术创新力提升的主要内容,包括创新战略、执行标准、支撑系统、解决问题框架、管理指标、保障措施、基本达标指标以及对标指标等,叙述了技术创新力提升工程实施3年来取得的成效。