企业思想政治工作的活力在于创新

随着我国加入WTO和煤炭企业市场竞争的日益激烈,煤炭企业改革不断深化,深层次矛盾及问题不断出现,企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击。要使企业思想政治工作焕发出新的活力,成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,惟一的选择是创新。 一、创新是加强和改进企业思想政治工作的迫切要求 创新,对于加强和改进新时期企业思想政治工作具有特殊的重要性。近几年来,各级企业党组织充分发挥政治核心作用,切实重视加强和改进     

关于煤炭销售工作的几点思考

自1993年煤价放开、煤炭企业逐步被推向市场以来,企业在市场经济大潮中饱尝了酸甜苦辣。特别是1997年下半年以来,伴随着煤炭市场的变化、买方市场的形成,煤炭销售工作越来越被人们所重视,在企业生产经营的舞台上有了更加广阔的空间。本文仅就煤炭销售工作谈几点看法:     

国有煤矿学习实践科学发展观核心在于实现安全发展

安全是国有煤矿企业发展永恒的主题，而安全发展则是国有煤矿企业学习实践科学发展的根本所在。国有煤矿企业只有恪守安全发展理念，扎扎实实地做好安全管理的各项工作，才能夯实安全根基，推动企业可持续发展。     

打造国有企业可持续发展的政治核心

山东新矿集团华丰煤矿党委按照《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，从加强党的执政能力的战略高度审视国有企业党建工作的重要性，转变思想观念，加强领导班子建设，以创建“党支部整体化建设一体化考核”活动为载体，充分发挥政治核心作用，为国有煤矿企业实现超常规、跨越式发展提供了强有力的组织保证。     

实施党建固本强基工程 助推企业可持续发展

山东新矿集团华丰煤矿党委面对经济全球化,恪守“把核心融入中心,凝聚力变为生产力”的党建理念,积极探索企业党建工作新思路,启动实施“党建固本强基”工程,为企业构建起“煤-电-建”产业链的循环经济发展模式,走出一条“科技含量高、经济效益好、资源消耗低、安全生产好、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥”的科学发展之路,提供了强有力的组织保证。近年来,华丰煤矿先后荣获“全国煤炭工业双十佳煤矿”、“全国煤炭工业科技创新型矿井”和“山东省先进基层党组织”等荣誉称号。     

以改革创新精神推进国有煤矿企业党建工作

党的十七大强调要以改革创新精神全面推进党的建设,并对加强基层党的建设作出明确部署,这为推进国有煤矿企业党建工作指明了方向。近年来,山东新矿集团华丰煤矿党委认真贯彻改革创新精神,以“加强党员队伍建设、加强基层党组织建设、加强党建制度机制建设”为切入点,全面加强企业党的建设,发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,     

新形势下煤矿安全工作面临的困难及对策

搞好安全工作,改善煤炭企业的安全生产状况,是煤炭企业改革与发展的重要前提和保障。当前,随着煤炭供大于求格局的形成,国有煤炭企业在改革与发展过程中遇到前所未有的严重困难,其经济增长速度和经济运行质量受到严重影响。这种形势也使安全工作面临更大的困难和压力。因此,我们必须主动迎接挑战、及时采取对策,扎扎实实地搞好安全工作,以实现企业发展的既定目标。     

在自省中积聚正能量

"见贤思齐焉;见不贤而内自省也。"《论语》中,像这样关于"自省"的论述比较多,律己言行更另后人钦佩,如曾子"吾日三省吾身";颜回"不贰过",子路"闻过则喜"等。不仅表现出先贤的人文素养,也尽显古人克己复礼的精神。孔子感叹世人有过失而不能自责,亦曰:"已矣乎!吾未见能见其过而内自讼者也。"人能自见其过,很不容易;见其过而内自讼,更不容易。可见,人生贵自省!如能见其过而内自讼,则可以省察自己,改正过错,日有进境。