论国企改革的路径依赖问题

我国国有企业的改革方向是建立现代企业制度，实行公司制改造。因此，公司治理问题一直是近十年来政府、企业关注的焦点。经过十余年的改革，国企公司基本上建立了公司法确立的治理结构。但公司治理的效果并不理想，行政干预下内部人控制仍是公司治理的主要特征。路径依赖理论是我们剖析国企改革和公司治理方面症结问题的一个利器。     

知识型员工激励的影响因素及对策研究

人力资源管理工作中，激励员工工作积极性是一个古老而常新的话题。文章分析了知识型员工激励的影响因素，并从薪资待遇、工作条件、员工参与、文化制度、职业生涯规划等方面提出了相应的对策建议。     

关于对国有粮食企业储备粮油补贴收入免征营业税的建议

去年5月29日,根据财政部、国家税务总局《关于部分国家储备商品有关税收政策的通知》(财税[2009]151号)中"对商品储备管理公司及其直属库承担商品储备业务取得的财政补贴收入暂免征收营业税"和财政部、国家税务总局《关于部分国家储备商品有关税收政策的通知》(财税[2011]94号)中废止     

小城镇建设的人才集聚策略研究

小城镇建设不仅是实现“共同富裕”的民心工程,也是振兴国家的基础建设,具有直接推动广大农村发展进步的重要作用;人才是小城镇建设的核心资源。本文通过对小城镇建设存在问题的总结,发现问题的主要原因在于关键人才缺乏下的小城镇建设模式;在进一步分析人才缺乏的体制原因和观念原因的基础上,本文提出了小城镇建设的人才规划及具体的实施方案,以及集聚人才的资金筹措和管理等建议,确保了人才集聚策略能够得以顺利实施。     

县域经济:全面振兴辽宁的第二台发动机——关于辽宁县域经济地位、作用、前景的思考北大核心

本文对2008年以来辽宁县域经济两轮三年倍增、当前传统发展方式面临的困境、新常态下如何发展进行了深入思考和简要阐述,指出必须激活壮大县域经济,使之成为全面振兴辽宁的第二台发动机,这也是解决"三农"问题的根本途径。