大庆精神体系的文化溯源

肇端于上世纪60年代的大庆精神、铁人精神,经历了半个世纪的风雨,走过了成型、发展、升华、飞跃各个演化阶段,形成了一个完整的精神体系,我们不妨称之为“大庆精神体系”。这一体系是中华民族精神宝库的重要组成部分,是无价的精神财富。特别是在当前中国石油建设综合性国际能源公司的新形势下,更需要我们继承和弘扬大庆精神、铁人精神,这是我们的历史责任,更是实现大发展的必然选择。对大庆精神体系,我们应以社会科学的研究方法,从文化、历史、心理、哲学、经济等多个角度,对其进行追溯、解析、综合、提炼,以逐步达到全面把握、深入理解、继续发扬。     

浅谈如何学习“大庆新铁人”李新民

李新民被集团公司党组授予＂大庆新铁人＂荣誉称号,并被中宣部确定为全国重大典型,成为了大庆油田继铁人王进喜、＂新时期铁人＂王启民之后的第三代铁人。大庆钻探人应学习＂大庆新铁人＂李新民的精神,以更加饱满的热情、更加激昂的斗志,投身到集团公司建设综合性国际能源公司和大庆油田科学发展的宏伟实践中去。