探索“五统一”文化落地模式

为不断提升县级供电企业文化建设水平,国网冀北电力公司宣化县供电分公司(以下简称"宣化分公司")实施"三合+三化"建设模式(见图),即运用适合的载体突出主题化;找准结合的通道实现具体化;做好整合的文章,建立常态化,真正发挥企业文化"五统一"落地引领县供电企业管理提升的综合效应。     

打造“蒲公英”青年家园

正国网冀北电力张家口市宣化区供电分公司创新引入"蒲公英"快速成长、广泛辐射、落地生根的理念,坚持"党团建设同步抓、党团任务同步下、党团阵地同步建、党团教育同步推、党团工作同步查"的"五同步"原则,实现"五统一"企业文化建设落地、生根、开花、结果。     

“三合+三化”激发工会工作新活力

国网冀北电力张家口市宣化区供电公司工会积极倡导“快乐工作、幸福生活”的理念,做好“三合”文章,打造职工文化的“三化”,丰富职工文化生活,用职工文化激发工会工作新活力,为企业科学发展提供了强有力的精神动力和文化支撑。