现代企业基层管理者执行力的创新分析

执行力问题一直困扰着众多的管理者,尤其是直接决定了基层管理者目标的实现。经过对基层管理者执行力的创新性分析认为,影响基层管理者执行力的因素有来自基层管理者自身、执行内容和执行的方法及手段三个方面,提高执行力理应从这三个方面入手。     

商洛:掀起学习梁家河精神的热潮

正6月19日,国网陕西省电力公司商洛供电公司各基层党支部响应公司党委号召,通过党课、主题党日、集中学习、座谈交流等形式组织党员学习《梁家河》教育读本,在全公司掀起了学习梁家河精神、践行梁家河精神的热潮。连日来,公司各党支部开展形式多样的学习教育活动,组织学习《梁家河》教育读本,撰写学习心得,交流学习体会。变电运维党支部在二季度党员大会暨6月主题党日活动会上,开展了"学习梁家河精神,争做精益运维标兵"的党课教育,从梁家     

基于不确定层次分析法的管道第三方破坏风险评价

由于管道第三方破坏风险因素具有模糊性和随机性,在传统层次分析法中风险因素间相对重要程度难以用准确数值来判断,故提出采用区间数来描述专家对于风险因素间相对重要程度的评判,并采用不确定层次分析法来计算管道第三方破坏风险因素权重。借鉴肯特管道风险评价方法来进行管道第三方破坏风险评价。最后,以某输气管道为例进行第三方破坏风险评价,评价结果符合工程实际。     

企业文化与品牌共建 提升企业科学发展软实力

<正>企业要实现科学稳定发展,一是要通过加大技术改造投入力度、增强企业自主创新能力、大幅度提高基础配套件和基础工艺水平这些硬件的实现外,还要注重企业文化建设与品牌建设等软件的提升。从企业的发展历程中可以看到,先进的企业竞争大     

浅析发挥基层党组织作用的载体建设

文章探索如何建立基层党组织和党员发挥作用的载体和平台:第一,要明确定位,把握时代性;第二,分类实施,注重实效性;第三,增强群众参与的广泛性;第四,要充分论证,体现科学性.     

点亮最美秦岭——陕西省电力公司商洛供电局社会责任特色实践调查

陕西东南部,秦岭腹地.西邻古都西安,东瞰南阳盆地,北接八百里秦川,南带江汉平原.境内商山俊美、洛水清秀.这里是秦岭最美的地方——商洛. "秦岭最美是商洛",并非虚言. 商洛历史文化悠久,系仓颉造字、商鞅封邑、四皓隐居、闯王屯兵之地,是著名的革命老区.这里自然风光秀美,森林覆盖宰达到62.3％. 成立于1972年的商洛供电局,作为国家中一型企业,致力于服务地方经济可持续发展和人民生活水平的提高.特别是近年来,在国家电网公司及陕西省电力公司的领导下,商洛供电局按照国家电网公司社会责任管理理念,结合商洛市"十二五"规划和商洛"山水秀,生态美、文化浓、发展快"的特点,提炼发布了"点亮最美秦岭,共建幸福商洛"主题责任宣言,并以此为主线,在安全、绿色、和谐等方面履职尽责,为建设山川秀美的幸福商洛做出了积极贡献.     

宁启水:“背篓电工”赤子情

2014年4月29日,宁启水荣获全国五一劳动奖章,这个来自陕西电力系统最基层的一线农电员工,光荣地出席了陕西省庆祝“五一”劳模表彰会。宁启水是国网陕西商洛供电公司山阳县分公司宽坪供电所农电工。17年来,他靠一双“铁腿”徒步跋涉,为山区群众用电保驾护航,用背篓为山中的留守老人和困难家庭捎带油盐酱醋等生活必需品,成为乡亲们的贴心人。     

游走清风街

<正>西安同学看了贾平凹的《秦腔》,对清风街产生了浓厚的兴趣,当即发信息于我"不日即来商州"。初春的一个周末,同学独自一人驾车急驰商州,同我一起旋赴丹凤,寻访贾平凹笔下的清风街。     

强化激励机制 提高思想政治工作实效性——基于满足人的合理需要视角

思想政治工作激励机制,是指思想政治工作目标确定之后,为了实现目标所采取的各种激励手段。建立起科学的、合理的、有效的激励机制,是实现思想政治工作目标的重要保证。需要是激励的前提,文章从满足人的合理需要这一角度,对新的思想政治工作激励机制的运行方式和操作方法作一些探讨,以期对提高思想政治工作实效有所裨益。     

试论成功激励的两个必要条件

随着人力资本价值的日渐升温，如何搞好企业人力资源管理，充分发挥和调动企业员工的积极性，日益成为企业集约化经营、“挖潜增效”的亮点。本文作者提出了成功激励这一概念，并论述了成功激励的两个必要条件，激励方案的使用应建立在与激励客体的充分沟通及对其工作状态和需要的动态监控的基础上，必须满足激励因素空间上的并存性和激励方案组合使用在时间上的继起性的观点。