企业执行力的源头活水

执行力源于责任心,责任心决定执行力。一个富有责任心的人,工作不会找借口,不会挑肥拣瘦、不会推诿扯皮、不会畏首畏尾,而是充分发挥主观能动性和聪明才智,想办法打开思路,千方百计化解矛盾,解决问题。一个富有担当精神的人,一定会做到守土有责、守土负责、守土尽责,一定会用奋不顾身的狠劲、一马当先的闯劲、百折不挠的韧劲、千方百计的巧劲去攻坚克难,完成目标任务。     

执行力≠听话和顺从

对企业执行力而言,必须不折不扣地做做对、做好、做得更好——新冠肺炎疫情等"黑天鹅事件"会起到强有力的倒逼作用,否则,企业何以应对各种不确定性、实现高质量发展?执行力主要表现为四个层次:做;做对;做好;做得更好。某种意义上,今年以来控制新冠肺炎疫情,反映了上述执行力的层次特点。2020年以来,新冠病毒疫情在全球暴发,到今年3月,疫情遍及上百个国家,世界卫生组织将疫情定性为大流行。在各国控制新冠病毒疫情中,执行力层面,鲜明地体现了做、做对、做好、做得更好的区别。有疫情的国家,有的国家、组织、人员做(积极控制疫情),有的不做;有的做对了,有的做的不对;有的做得好、更好,有的则问题严重、恶化。