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5月23日,由科技部、外经贸部、教育部、信息产业部、中国贸促会、国家知识产权局和北京市政府共同主办的第五届中国北京高新技术产业周在北京隆重开幕,来自68个国家和地区的70多个外国政府、企业代表团数千名来宾参加了本届活动。中共中央政治局常委、国务院总理朱基在开幕式上作了题为《大力推进新世纪的国际科技交流与合作》的主题报告。德力西集团董事局主席兼CEO胡成中也应邀参加了本届活动,并于5月24日上午在WTO与21世纪中国经济论坛上发表了《WTO与中国民营企业发展》的演讲。胡成中从全球经济的一体化的高度剖析… 相似文献
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11月3日,德力西集团第三次职工代表大会通过了一项重要的“企业法规”———《德力西集团有限公司推行工资集体协商工作方案》,同时选举产生了职工方的10名协商代表,他们将代表德力西万余名员工与企业方进行工资集体协商。这是新《工会法》颁布后我国首家实行工资集体协商制度的企业。工资集体协商,是指企业员工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配方式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为,是新《工会法》中关于“工会通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系,维护企业职工… 相似文献
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8月1日,《人民日报》头 版推出了通讯──《“德力西现象”的启示》,高度称赞德力西的创新经验。全文分“在‘否定’中的创新”、“在创新中实现跨越”、“把创新贯彻到企业管理的全过程”三大部分,报道了德力西的产权制度、管理制度、经营方式、营销模式等方面的改革创新。《人民日报》还为该文加了编者按,按语说:“温州的德力西集团公司是一家民营企业。他们注重自我积累、自我发展、自我完善,仅仅15年,就使企业的资产增长了2万倍,取得了突出的经济效益,对地方经济发展也作出了很大的贡献,德力西的经验,可贵之处在于摆脱… 相似文献
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德力西集团6月27—29日在河南郑州召开2002年度营销工作会议。来自全国30多个省市和美国、德国、日本、马来西亚、澳大利亚、越南等国的千余位营销管理精英,交流商战韬略,共商全球发展大计,取得了突破性进展。可以预料,这将是德力西营销史上最辉煌的新篇章。这 相似文献
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以“德报人类,力创未来”为企业宗旨的德力西集团,在创始人胡成中的带领下,不断创新,不断跨越,以惊人的业绩创造了经济腾飞的奇迹,被人们誉为“德力西现象”。今年8月1日的《人民日报》,在头版显著的位置推出了署名文章——《“德力西现象”的启示》,更在全国引起了巨大反响。但是,作为领头人——现德力西集团公司董事局主席兼总裁胡成中,不满足于现状,仍然积极地实践着江泽民总书记“致富思源,富而思进”的伟大思想。 胡成中认为德力西的发展,离不开各级政府和广大人民的关心与支持,“德报人类”,就是要致富思源,用崇高… 相似文献
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从不甘落后、敢于冒险、勇于突破的温州人精神;使得一大批民营企业家在面临国内外宏观经济环境的剧变对温州模式的压力时,表现出大智大勇,并在寻求变革中脱颖而出,德为西集团的总裁胡成中便是其中的杰出代表。这位农民出身年仅40岁的企业家.16年来,他不懈地追求事业的成功,探索企业经营的真谛,他创办的德力西,经历了从家庭作坊到股份合作企业和中外合资企业,直至成为现代化的企业集团,形成了多种所有制并存的混合经济模式。企业资本从5万元起家到现在的11亿元,员工从8人到1万余人,厂房面积从100平方米到20多万平… 相似文献
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德力西集团6月27—29日在河南郑州召开2002年度营销工作会议。来自全国30多个省市和美国、德国、日本、马来西亚、澳大利亚、越南等国的千余位营销管理精英,交流商战韬略,共商全球发展大计,取得了突破性进展。可以预料,这将是德力西营销史上最辉煌的新篇章。这次会议的主题就是营销国际化,它是德力西全球发展战略中要实现“五个国际化”的核心内容之一。去年下半年以来,德力西集团根据全球经济发展的态势,对“十五”规划作了战略性调整,加快了全球发展的步伐,明确了全球发展的目标和任务,即在做精做强输配电气这个主业… 相似文献
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11月3日,德力西集团第三次职工代表大会通过了一项重要的“企业法规”———《德力西集团有限公司推行工资集体协商工作方案》,同时选举产生了职工方的10名协商代表,他们将代表德力西万余名员工与企业方进行工资集体协商。这是新《工会法》颁布后我国首家实行工资集体协商制度的企业。工资集体协商,是指企业员工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配方式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为,是新《工会法》中关于“工会通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系,维护企业职工… 相似文献