坚持科学发展 促进矿山和谐 建设可持续发展的文化矿山

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议。它的召开对当前和今后一个时期党和国家工作的指导思想、奋斗目标、总体要求以及重大的方针政策和决策部署作了全面阐述。胡锦涛同志在十七大报告中提出,全面建设小康社会、发展中国特色社会主义,必须坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大     

书香里的养老经

2018年4月,《东方企业文化》特约通讯员会议在山东省日照市召开,会议得到了日照市政府和嘉豪酒店各级领导的高度重视,给予了会务工作多方面的大力支持。来自全国各地纺织企业的近百名宣传工作者齐聚日照嘉豪酒店,充分感受到了嘉豪酒店无微不至的暖心服务以及特有的嘉豪企业文化。时隔五年,嘉豪酒店已经成功转型为嘉豪·书香里,并成为远近闻名、广受赞誉的养老产业基地。本期,我们就走近嘉豪·书香里,去领略那里独有的风景。     

由差距说开去

《求是》杂志2007年第17期刊登了集团公司党委书记王炯同志的文章《学会找差距》。该文运用通俗易懂的文字、丰富详实的数据，结合市场经营的形势．联系企业管理的实际，深入浅出地揭示了现实中差距存在的客观性、普遍性。文章从面对差距的心态，到弥补差距的行动；从落后情况下知差距，到领先状态下找差距，引用武钢近年来经营发展的成果，深刻阐明了在正确认识差距的前提下，差距与机遇的互联性，压力与潜力的互动性，充满哲理、饱含启发。我们组织中心组成员细细品读，深感耐人寻味、催人深思。     

坚决解放思想 推动六破六立

邓崎琳总经理和王振有书记在公司领导人员专题研讨班上的重要讲话，掀起了武钢新一轮思想大解放、科学大发展的热潮。矿山作为钢铁“源头”、武钢“粮仓”，必须在革新观念上坚决一些、在科学发展上率先一步，勇于突破条件制约，打破思想枷锁。本土化、具体化地落实“六个调整、三个加强”新要求，有效推进矿山人思想观念的“六破六立”。     

“大创业”构建“大矿业”——对开创性建设两型矿山的几点思考

仍未见底的全球性金融危机和紧锣密鼓的武钢第三次创业,令人思考,给人启迪,催人奋进。在危机面前是等待观望还是克难制胜,在冬天里是熬冬还是冬训,在困难形势下是顺其自然还是勇于面对,是摆在我们面前的重大问题。这段时间我们思考最多的是矿业公司如何在“大创业”中构建“大矿业”,开创性地建设两型矿山．实现武钢矿业科学可持续发展。近日,连读邓崎琳总经理的新春寄语,倍感责任之重,