浅谈提升员工忠诚度

员工是企业的第一资源，要确保企业又好又快地持续健康发展，就必须有效提升员工的岗位忠诚度。在员工忠诚度培育过程中，必须遵循“双向忠诚”的理念，通过个体归属感的培育、员工发展通道的畅通和企业忠诚文化的构建，实现由“低度忠诚”到“高度忠诚”的转变，达成“个体忠诚”与“群体忠诚”同步提升。     

广西桂林供电局沉着应战成功化解洪水袭击

2009年7月3日至5日,桂林市及中北部县区出现连续暴雨,局部大暴雨,持续的强降雨使得漓江水位暴涨,出现自1998年以来最大的一次洪峰,漓江水位最高时达147.66米,超过警戒水位(145.7米)1.96米,桂林市区多处地段被洪水淹没.面对洪水的肆虐,桂林供电局反应迅速,沉着应战,全面开展抗洪抢修,最大限度减少洪水对电网的影响,确保市民洪水期间安全用电.     

关于提升员工忠诚度的思考

员工是企业的第一资源,要确保企业又好又快地持续健康发展,就必须认真落实科学发展观的要求,坚持"以人为本"的管理理念,通过调整和重构企业行为、企业制度、企业理念以及企业内的人际关系,有效提升员工的岗位忠诚度,点燃其工作热情,激发其劳动潜力,改善其业绩表现。     

"三位一体"筑牢农电安全生产防线——记桂林网区农电安全生产突破1000天

截止5月27日,桂林网区农电系统实现安全生产1006天,突破1000天大关,安全生产形势总体平稳,为实现全年安全生产目标打下坚实基础.     

“三位一体”筑牢农电安全生产防线——记桂林网区农电安全生产突破一千天

截止5月27日,桂林网区农电系统实现安全生产1006天,突破1000天大关,安全生产形势总体平稳,为实现全年安全生产目标打下坚实基础。     

加快建设世界一流油气地球物理技术服务企业

<正>党的二十大报告指出，要“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业”。当前，世界百年未有之大变局加速演变，中西全面竞争对全球资源获取、资源配置等各个方面带来了更大挑战，迫切要求国有企业加快一流企业建设，引领全球产业发展，在参与国际竞争中赢得话语权。以油气安全为核心的能源安全成为关系国家经济社会发展的全局性、基础性、战略性问题，东方地球物理公司（以下简称：东方物探，英文缩写BGP）是中国石油天然气集团公司全资物探专业化子公司，承担着为国家找油找气、服务保障国家能源安全的神圣使命，加快建设世界一流油气地球物理技术服务企业对于保障能源安全、把能源的饭碗牢牢端在自己手里具有重要意义。