试谈新时期档案管理工作者应具备de素质

档案是历史的记录,也是一种文化遗产。在深入改革,扩大开放的形势下,经济、政治、文化等各个方面的科技、信息含量都在迅速扩张。与此相适应,档案工作从内容到形式都得到前所未有的发展。毫无疑问,对档案管理人员的素质要求,也理所当然的提到了空前重要的位置。因此,档案管理工作者必须具备包括思想道德、文化基础、专业知识及技能、心理等在内的多方面良好素质,并且具有改革创新精神。由于档案工作是一项专业性很强、涉及面很广的综合性工作,因此,档案管理人员要逐步做到专业化、知识化、技术化。即档案管理人员不仅要具有高度的政治觉悟和…     

企业档案编研工作之不是及对策初探

档案作为人们社会实践活动的真实历史记录,是一种重要的信息资源,具有较高的社会价值。通过开发和利用档案资源,可达到推动国民经济和社会信息化的发展,为企业实施重大生产、经营活动提供重要参考和决策依据,促进企业发展的作用和以史为鉴,解决工作疑点,化解矛盾纠纷,维护企业利益和社会稳定的作用。我们保存档案的最终目的就在于开发利用,使档案产生于社会实践,又应用于社     

档案利用效果信息收集初探

档案的收集整理与保管,其目的在于提供利用,而利用的目的在于获得经济效益和社会效益。就档案利用工作而言,除了积极向企业、向社会提供利用外,还要从档案利用者的满足程度和利用效果来衡量和认识档案利用工作的价值,分析研究档案利用方向及趋势。而做好平时档案利用效果信息的收集及综合分析,是推动档案利用服     

企业档案编研工作之不足及对策初探

档案作为人们社会实践活动的真实历史记录,是一种重要的信息资源,具有较高的社会价值.通过开发和利用档案资源,可达到推动国民经济和社会信息化的发展,为企业实施重大生产、经营活动提供重要参考和决策依据,促进企业发展的作用和以史为鉴,解决工作疑点,化解矛盾纠纷,维护企业利益和社会稳定的作用.     

试谈新时期档案管理工作者应具备的素质

档案是历史的记录，也是一种文化遗产。在深入改革，扩大开放的形势下，经济、政治、文化等各个方面的科技、信息含量都在迅速扩张。与此相适应，档案工作从内容到形式都得到前所未有的发展。毫无疑问，对档案管理人员的素质要求，也理所当然的提到了空前重要的位置。因此，档案管理工作者必须具备包括思想道德、文化基础、专业知识及技能、心理等在内的多方面良好素质，并且具有改革创新精神。由于档案工作是一项专业性很强、涉及面很广的综合性工作。